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1.招聘流程：
公司招聘分初试、复试、培训展示三个环节；
2.福利待遇：
1.公司提供有竞争力的薪酬水平；
2.公司具有优良的员工晋升通道和施展平台，有利于优秀人才脱颖而出；
3.实行年金制度和骨干员工股份持有制度。
3、联系方式：
人事部联系电话：0574-27619666，或将个人简历邮件发送至meishinet@189.cn
因公司经营需要，特面向社会招募以下岗位：