招聘内容
有梦想就有舞台，我们就是帮您点燃梦想并实现它的人。
盛元领域4年里程碑计划
1年 成为销售精英
2年 升任团队主管
3年 拥有公司投资权
4年 购房买车、实现自由人生
公司简介
武汉盛元领域地产经纪有限公司，成立于2007年7月，是一家武汉新兴房产经纪公司。公司核心成员均有来至不同行业背景的房地产资深专业人员组成，拥有严谨的专业知识和丰富的行业团队管理经验。经过四年多努力发展与实践，目前拥有百步亭开元店和守一店；常青花园正道旗舰中心店和正语、正业店以及桥口公园执中店六家直营店。预计2011年店面规模将扩大到10家以上。业务范围包括：房地产投资与吞吐、顾问咨询、项目全程营销代理；二手房租赁、买卖业务及代办业务；金融增值服务；专业房地产营销培训等内容。是区域市场最具影响力的房地产专业经纪公司。
公司经营理念和宗旨：
专业原则：专业创造价值是我们永恒的追求；
诚信原则：公司对员工诚信、员工对员工诚信、员工对客户诚信；
稳健原则：不求快速盲目的扩张，要求精、准、稳的发展原则；
持久原则：所有员工保持“小”的心态，严谨的工作态度，从小事做起的理念，规范的操作流程，勇于挑战创新的精神才能有持久的发展；公司长久的生存与发展才是对客户和员工的真正负责；
精耕原则：拒绝表面化的形式，要求不断地进行自我改进；
服务原则：公司所有员工都是服务员，服务于同事，服务于客户 ；
共同成长原则：公司与员工只有共同成长才能达到真正的成长；
共同利益原则：只有公司、员工、客户及利益相关方共同获益，才能真正保证长期的获益；
简单实施原则：将所有问题简单化，不求最好的解决方式，要求快速行动、实施到底；
人才原则：员工的发展空间决定了公司的发展空间；
公司价值观念：
公司专注于用心做事，诚信做人，基业之道，惟精惟一，客户是我们永远的伙伴的核心价值，以期帮助身边每一个人创造健康、丰盛、美满的人生。
我们相信，也许您不可能一辈子呆在盛元领域，但您在盛元领域的日子将影响您一辈子。
我们将为您提供一流的工作环境；极具竞争力的行业薪资待遇；人性化和规范化的管理制度；行业一线最前沿、最完善、最权威的成长培训体系；持续性、可发展的职业规划和晋升阶梯。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索””。盛元领域人正以弘毅之心，赴道远之志。走向更加辉煌、灿烂的明天! 我们期待您的加入！！！
分行经理（10人）
岗位职责描述
1、 带领团队成员完成公司业绩目标；分析门店和竞争对手的销售业绩，找出原因，提升销售业绩；
2、 指导店面经纪人对房源、客户的跟进工作； 并对经纪人在实操工作中的困难与问题给予积极、有效、正面的帮助；
3、 店面日常管理；
4、 店面新入职经纪人员培训，并制定出详细的门店员工培训计划，并监督实施。
5、 及时传达解释并执行公司的各项政策、制度；
6、 完成对经纪人每日工作内容和完成情况的时间和量化管理，考核和监督。
7、建立良好市场口碑，延伸和提高公司品牌形象。
8、团队工作的规划者和建设者，为门店未来发展进行相关人才的储备培养；
9、具备对所辖店面业绩制定、计划、分解、实施能力；
10、具备对公司制度、纪律的监督、执行能力；
11、良好的综合素养和协调能力。具备营销策略的规划设计能力；带动员工处理好与员工、主管之间的关系的能力；具备对店员的专业知识和技能的培训能力；具备店内人员的招聘能力；具备应对来自公司内部与外部突发事件的应急应变能力；
12、公司安排其它工作；
任职要求
1、对房地产市场发展有清晰的认识和独到见解；
2、有房地产行业3年以上销售经验，2年以上同等岗位管理经验；
3、从事过三级市场管理岗位经验者优先。
工作地点：江岸区、硚口区、江汉区、东西湖区
薪酬福利
公司提供行业领先的薪资体系，由“底薪1500元+全额保险+5%—10%店面通提+年终分红+店面持股+入职买断费” 组成。
店秘（10人）
岗位职责描述
1、每天下班之前，与值班经纪人交接当天接待值班总结和当天委托书的整理
2、帮助推荐经典房源或最新房源及抄录他店推荐的房源，整理当天新房源和客户，编号，分类存档，及时更换房源墙上过期房源。
3、整理前台抽屉里的表格、笔、纸等接待用品，钥匙管理盘点
4、对考勤的监督与记录管理，监督卫生情况。
5、做好每天的会议记录。
6、协助分行经理做好相关业务和管理事宜。
任职要求
1年或以上文员工作经验
2．熟练操作Word、Excl等Office办公软件，中文录入60字/分钟以上；
3．性格活跃、开朗，具良好的执行能力，
4．工作认真细心，能承受工作压力；
4．具财务或二手房地产代理文员工作经验者优先考虑
工作地点：江岸区、硚口区、常青花园片区、东西湖区
薪酬福利
公司提供行业领先的薪资体系，由“底薪1000元+半额保险+店面通提1%+年底双薪” 组成
销售经理（20人）
岗位职责描述
1、负责组织销售市场调研、信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态，跟踪把握市场行情，及时提出合理的整体业绩销售计划和方案，认真组织落实和努力完成门店的业绩销售目标。
2、组织房源开拓与商圈的跟进、客户开发接待与跟踪服务、宣传公司品牌、促成交易，协助客户办理相关手续，对成交客户提供全程服务；
3、对经纪人的人的激励活动按排；
4、参与公司的日常经营活动，如早夕会等经营；
任职要求
1、 大专以上学历，优秀者可适当放宽。
2、 具有丰富的房地产经纪业务经验，熟悉房地产市场现状；
3、 能吃苦耐劳，能够承受较重的工作压力；
4、 具有组织策划能力和店面管理能力，并具备很好的执行力；
5、 热爱房地产经纪行业，并具有同等岗位从业经验一年以上。
6、 有很强的事业心、责任感及良好的团队协作精神。
工作地点：江岸区、硚口区、江汉区、常青花园片区、东西湖区
薪酬福利
公司提供行业领先的薪资体系，由“底薪1200元+半额保险+团队通提3%+个人提成15%—40%+店面持股” 组成
经纪人（50人）
岗位职责描述
1． 按时上下班，严格遵守劳动纪律。
2． 认真学习、贯彻、执行公司有关《员工手册》之相关规定。
3． 坚持贯彻执行晨会、夕会制度。按公司规定时间准时参加会议和培训等活动；
4． 按照公司要求从事展业活动。其内容包括：商圈精耕、房客源开发与管理、房屋勘察、房屋委托确认、房客源匹配、客户预约与接待、收取诚意金、带看展业、客户跟踪与回访、买卖双方回报议价，三方临时议价、促成、签约、进入客服客观程序等。
5． 培养良好的学习心态，积极参加公司一切培训活动。认真消化、体悟“学、问、写、练、悟”五子真经的精髓。做到勤于思考、认真听课、笔记、复习，积极实践、认真总结得失成败。
6． 业务上精益求精，对商圈信息及房客源信息做到数据一口清。
7． 在专业知识及技能上，不断精研，不断积累和突破自我。
8． 树立良好的职业感和责任感。做到“今日事、今日毕”
9． 树立良好的职业形象，力求把自己最美最突出的特质展现给身边的每一个人。
10． 树立良好的职业道德观，培养良好的职业素养。绝不损公肥私、徇私舞弊，做任何损坏公司及团队的事情。
11． 恪守公司商业秘密，对有价值的信息、资料、物料一定要妥善保管。
12． 努力完成公司及个人规定下达的业绩指标。认真填写日报表及周、月工作计划。
13． 服从公司整体安排，绝不顶撞上司，任何事情都要以良好心态和有效沟通予以解决，树立团队意识和人人为我，我为人人的价值观念。构建健康、和谐、愉快的人际关系网络。
14． 积极为公司献计献策，提供有价值的人力资源和商业信息情报。
15． 认真完成公司交办的其他相关事宜。
任职要求
1.男女不限，年龄要求20岁以上，
2.热爱房地产行业，有无工作经验均可，公司将提供专业的系统培训。
3.良好的沟通及表达能力，思路清晰，有团队合作精神。
4.能吃苦耐劳，能承受一定工作压力，勇于挑战高薪。
工作地点：江岸区、硚口区、常青花园片区、东西湖区
薪酬福利
公司提供行业领先的薪资体系，由“非责任底薪800元—1200元+150元保险补贴+(15%-40%)个人业绩提成” 组成。
客服客管专员
岗位职责描述
1、 做好签约后的跟踪回访工作
2、 做好交房后的跟踪回访工作
3、 做好平时客户的疑问、投诉和纠纷解释工作
4、 做好节假日、异常天气的问候工作
5、 做好客户档案的收集、整理、维护、管理工作
6、 做好客户的二次营销工作。
任职要求
1、25~35岁，中专以上学历；
2、有房地产签约、按揭等售后服务工作经验优先；
3、熟悉收楼流程，有丰富的处理客户投拆工作经验优先；
4、工作细致严谨，有整理分析客户资料和建立客户档案经验；
5、性格开朗，诚实稳重，有良好的沟通技巧。
6、工作地点：武汉市常青花园
薪酬福利
公司提供行业领先的薪资体系，由“非责任底薪1200+半额保险+年终双薪+奖金
联系方式：有意者可直接来公司面试或将个人简历发至qq邮箱376821581@qq.com
公司地址：常青忽花园1区42栋3-B号，（中百超市旁）
联系人员： 朱道一老师
联系电话： 13317166969 027-83957585
公司网站：http://www.syde.cn
温馨提示：本公司工作地点均在汉口。望求职者慎重考虑.
