成都海川房地产经纪有限公司基本信息

致力与创造价值的员工建立长久关系
我们十分重视与员工建立长久关系以求共同发展
我们始终认为员工是最有价值的宝贵财富之一
因此尽可能地为每一个员工提供良好的工作环境
并在日常工作中积极提供各种条件鼓励员工不断学习和创新
在公司发展的同时，帮助员工树立事业心和进取心
将工作绩效作为衡量工作能力最根本的依据
形成关注业绩、注重效率的良好环境。
奖励和薪金
我们始终以员工的工作表现作为奖励和薪金的衡量标准
我们将为每个员工提供一个公平公正的考核平台
对于辛勤工作的员工，我们一直积极鼓励并给予奖励
我们决不会因为员工的性别、年龄、种族和宗教信仰而在升职和薪金问题上有失公允
专业化技能
我们十分尊重能为我们团队带来专业技能的专业人士
我们认为只有把专业化的工作分配给拥有专业技能的人士担当才是最合适的
与此对应，专业人士将在被安排的工作中得到充分的信任和肯定
并可以自由的发挥从而更好地完成任务。
工作保障
为了保障员工在工作期间的人身安全和基本利益
我们参报了按照国家规定的各类保险项目
另外，我们还设立了一个职工内部的紧急帮困基金，旨在帮助员工应付紧急困境之所需。