康奈可（广州）汽车电子有限公司基本信息

Calsonic Kansei株式会社是以生产汽车零部件而闻名世界的国际性企业。现在日本、欧洲及美国共拥有4000余名科研技术开发人员及大型研究中心。在世界15个国家拥有50个以上的生产基地，遍布世界各地，其中中国有9个据点。
康奈可（广州）汽车电子有限公司是日本Calsonic Kansei 株式会社设立在广州的一家主要生产汽车排气管系统与仪表板树脂成型品的日商独资公司。我公司是世界500强东风日产的一级供应商，成立于2005年3月，占地面积117424.951㎡，坐落在交通便利、环境优美、文化氛围良好的花都区汽车产业基地，目前公司在职员工500人左右，年生产总值数十亿人民币，连续获得由花都汽车城管委会颁发的“优秀企业奖”、“纳税超千万元先进企业奖”、“税收贡献突出奖”等荣誉称号。公司先后通过了TS16949质量认证体系及ISO14001环境认证体系。伴随着东风日产乘用车有限公司的产能扩充，我公司的二期厂房扩建工程也在紧凑地筹划与建设当中（预计2011年6月投产），公司员工拥有广阔地发展空间，为达到“通过‘对品质不懈的追求’和‘创造新价值’”的公司愿景，现诚邀有志之士携手共创美好未来。
福利待遇：
1、    工作时间：五天八小时工作制，具体作息表根据东风日产工作日程编排，2011年工作日247天。八小时以外工作时间严格按照劳动法相关规定支付员工加班费：平时1.5倍、双休日2倍、法定假日3倍。（每小时加班费计算基数=月基本工资/月正常出勤天数/8H）
2、    公司严格按照劳动法为每位入社员工购买五险一金。（试用期间同样购买）
3、    试用期（试用期2个月）合格员工，根据入社月份及工作年限可享受0-15天的有薪年休假及婚丧假、产假、护理假等法定假；此外，每年8月份享有一周左右的高温假并发放高温津贴，7-9月发放高温饮料；
4、    为鼓励员工不断挑战自我，公司每年4月给予员工一次调薪调职机会；新入职员工一律接受入职培训，进入部门后安排岗位专业技能培训；根据各岗位业务需要按照公司年度培训计划开展社内培训、参加外训及赴海外研修。
5、    公司每年6月与12月对员工进行绩效考核评价，根据个人业绩发放年中奖与年终奖（相当于三个月工资），个人表现突出者还有机会获得CK全球、CK中国及CK电子评定的社长奖、突出贡献奖等并发放激励奖金；根据公司业绩不定期发放公司业绩奖金。
6、    为丰富员工精神生活，公司每年组织一次旅游活动，；年底组织新年晚会，同时不定期组织篮球赛等团队文化活动；公司每年免费为员工组织一次常规身体检查，特殊工种增设特殊工种检查项目；
7、    为拉近员工与公司的距离，公司给每位在籍员工派发生日礼券，逢中国传统节日派发节日问候礼券，员工结婚或生子公司赠与一定金额的贺礼。
8、    公司提供早、中、晚三餐工作餐及加班餐，外宿者早晚有免费空调巴士接送（往返于公司与新华镇之间）如需住公司宿舍者，有宿舍可提供，3~4人/间 有独立卫生间、配有空调、热水器、电视机、饮水机、衣柜、书桌及床等设施，宿舍一楼有公共洗衣房，活动室等。