企业简介
二十岁的绿茵阁，是中国最具影响力的西餐连锁品牌之一，并在今年九月被中华全国工商联等机构评为“2008年中国餐饮连锁业成长十强”，旗下拥有90多家分店，覆盖中国数二十个城市，在中国的西餐市场位于领先地位。
去年十二月，绿茵阁大步迈入北方，全面开拓华北市场，在天津开设分公司，公司尊崇“以人为尊，以人为本”的企业文化，主张以“责任 沟通 执行”为本的用人理念，竭力为员工提供一个积极快乐的工作环境和良好的个人发展平台。
随着公司实力的不断壮大，天津第二家分店（全国第90家分店）于七月底正式开业，公司更注重内部人才的招纳培养和重用。本公司秉承 “我们提供时光与梦想”的目标，想没顾客及员工承诺，我们不仅会以更优质的服务，更优良的产品，更优雅的环境为顾客提供时光与梦想，还会以更广阔的前景，更合理的待遇，更科学的管理为我们的员工提供时光和梦想，由于公司迅速发展，虽然已有一批优秀人才在短暂的时间里成长为负责人，但仍需一大批有识之士加入我们的团体，共创美好明天。
绿茵阁•品牌口号：聚浓情•尽欢笑
绿茵阁•品牌定位：最具风格特色的时尚休闲西餐连锁品牌 <br< span="" style="color: rgb(40, 40, 40); font-family: Arial, simsun, sans-serif, 宋体; font-size: 14px; line-height: 28px; -webkit-text-size-adjust: none;">>绿茵阁•品牌个性：轻松、朝气、时尚、是您最亲密的朋友
绿茵阁•品牌承诺：带你领略不同的饮食情趣，品味高素质的生活体验
绿茵阁•品牌主张：让更多的人都能感受到绿茵阁带来的西餐文化
绿茵阁
高雅的工作环境
一流的管理团队
丰厚的薪资待遇
多层次发展平台
人才观及用人理念
以人为本，锐意创新，追求卓越，稳健经营，是公司的经营管理方针，在此方针下，德才兼备是公司选人的第一标准，公司始终将人放在第一位，尊重人才、重视人才、惟才是举、择才善用。公司会竭尽所能，为员工提供公平的薪酬和福利待遇、理想的工作条件和环境、理想的晋升和个人发展，以及建立融洽的劳动关系，并将公司与员工的目标结合在一起。公司的每一位管理者都怀着同样的用人理念：
引进人才：人品、对企业的忠诚度以及职业操守是我们考量一位员工的首要依据，远胜于我们对其学历、经验与能力的关注。
开明：各项与员工相关的政策、制度等均会通过各种方式，让每位员工明白本身的权利和义务。相对来说，若员工有工作上的疑难和建议等，欢迎随时与部门管理者商讨。
公平与平等：每一位员工在统一政策下均会得到同等看待，并不会因民族、性别、个人关系等而有所差异。
关怀和尊重：无论在公司与员工之间，或员工与员工之间，我们均希望做到彼此尊重和关心，使大家感觉到在此工作是一份乐趣，身旁的同事就如大家的亲友一样，彼此爱戴和互相支持。
培养人才：对于公司的每一位员工，公司都希望通过持续不断的专业培训和脚踏实地的工作实践，切实提高个人综合素质和专业知识技能，让每位员工与公司一起成长，并适时培养和提拔深具领导能力的优秀员工走上管理岗位，充分发挥每一位员工的特长，共同创造公司经营典范。
面试地址：
天津市南开区鞍山西道与南丰路交口时代数码城绿茵阁西餐厅
面试时间：周一至周五，上午14：00——下午16：30
