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长安责任保险股份有限公司 认领

房地产/建筑/水利  北京   10-50人  合资(非欧美)

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长安责任保险股份有限公司基本信息

公司全称长安责任保险股份有限公司

公司简称

网址http://www.capli.com.cn/

类型合资(非欧美)

地区北京

地址

行业房地产/建筑/水利 保险

公司介绍
1996年,国务院颁布实施《质量振兴纲要》,明确提出“推行产品责任保险和产品质量保证保险,实行新型的质量保证和监督机制。”1997年,为了贯彻落实《纲要》要求,建设部和质量万里行组委会在认真研究国际惯例和我国建设市场风险管理需求的基础上,联合10部委共同发起组建长安责任保险股份有限公司,时任质量万里行组委会办公室主任的刘智同志任筹建领导小组副组长兼筹备组主任。
2004年,针对我国矿难频发以及重庆井喷、北京密云彩虹桥垮塌、吉林商厦“2.15”火灾等数起重大公众场所的责任事故,国务院要求“大力发展责任保险”。2004年6月,中国保险监督管理委员会(下称保监会)和有关主管部门举办了“中国责任保险发展论坛”。同月,建设部致函保监会,希望批准长安责任保险公司筹建。2005年8月,建设部和保监会联合发文,要求在全国推进建设工程质量保险工作。2005年12月,保监会正式批准筹建长安责任保险公司。
长安责任保险公司是我国第一家专业责任保险公司,经营范围除一般性的财产保险、信用保险、保证保险等险种外,主要以责任保险为特色,并通过对高技术含量的责任险产品与服务的创新与开发,使得我国责任保险覆盖的领域不断扩大,作用不断增强。
2006年6月,国务院发布《关于保险业改革发展的若干意见》,进一步强调“大力发展责任保险,健全安全生产保障和突发事件应急机制”。当前,我国经济处于高速发展时期,安全事故频发,维权意识提高,使得市场主体的责任风险日益增大。责任保险作为以市场化方式辅助社会管理的一个重要手段,必将在维护公共安全和促进国民经济发展中提到重要的保障与推动作用,而当前我国法制建设的不断完善,也为责任保险的发展提供了有力的保障。
长安责任保险股份有限公司的设立,体现了社会对推动我国责任保险发展的重视和期待。长安责任保险股份有限公司将以高度的责任感和创新精神,大胆尝试,努力为推进我国保险业的改革与发展,建立市场化的灾害与事故补偿机制做出自己应有的贡献。
公司发展前景十分广阔。
长安责任保险股份有限公司工资待遇 我要晒工资
职位 平均工资/月 最低工资最高工资

车险电话销售坐席

¥7035
¥6300 ¥8100

长安责任保险股份有限公司车险电话销售坐席最高工资:¥8100

长安责任保险股份有限公司车险电话销售坐席最低工资:¥6300

长安责任保险股份有限公司车险电话销售坐席平均工资:¥7035 (3名员工平均工资)

诚招车险话务

¥6987
¥6200 ¥8200

长安责任保险股份有限公司诚招车险话务最高工资:¥8200

长安责任保险股份有限公司诚招车险话务最低工资:¥6200

长安责任保险股份有限公司诚招车险话务平均工资:¥6987 (3名员工平均工资)

长安保险招聘

¥6916
¥5800 ¥7900

长安责任保险股份有限公司长安保险招聘最高工资:¥7900

长安责任保险股份有限公司长安保险招聘最低工资:¥5800

长安责任保险股份有限公司长安保险招聘平均工资:¥6916 (3名员工平均工资)

诚招车险业务员

¥6831
¥6000 ¥7900

长安责任保险股份有限公司诚招车险业务员最高工资:¥7900

长安责任保险股份有限公司诚招车险业务员最低工资:¥6000

长安责任保险股份有限公司诚招车险业务员平均工资:¥6831 (3名员工平均工资)

长安车险招聘

¥6792
¥5900 ¥8200

长安责任保险股份有限公司长安车险招聘最高工资:¥8200

长安责任保险股份有限公司长安车险招聘最低工资:¥5900

长安责任保险股份有限公司长安车险招聘平均工资:¥6792 (3名员工平均工资)

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