安博教育集团
概况：“安博教育集团”2000年始创于美国硅谷高科技产业园区，由美国cisco、cid、麦格里银行等国际知名风险投资创立，致力于利用硅谷先进的信息技术、自主知识产权的软件产品和创新的理念与服务模式来推动中国教育事业与软件产业的发展，是目前国内最大能同时提供线上、线下服务的教育集团。安博旗下拥有安博软件（ambow software）、安博教育（ambow education）、安博培训（ambow training）三大核心业务品牌，并通过这三个核心业务品牌之间的互动与融合来相互促进、共同发展。
目前员工6000余人，参与实训大学600余所，并已经建立北京实训基地、昆山实训基地、天津实训基地、大连实训基地等，实训内容涉及软件、网络、动漫、3g及服务外包等各类it领域。
一 安博 .中国教育服务领导品牌
安博教育集团是“以学习者为中心”面向个人及机构提供学习和教育服务的领航机构，致力于通过领先的技术方案、高品位的教育服务和变革性的创新资源，完善个体的终生学习和学习型组织的发展进程，助力于全社会的创新能力和国民素质的提升。安博教育集团基于每位学习者的个性特征，着眼于每个人的长远发展，通过线上、线下结合的手段，以学习引擎为驱动，提供值得一路托付和信赖的个性化服务。
安博教育集团连续多年被新浪、搜狐、腾讯、《人民日报》、新华社等国内权威媒体誉为中国十大教育服务品牌，被《中国企业家》杂志评为“中国最具成长性企业21星”，被《商务周刊》连续三年评为“中国100快”公司；2009年荣膺“建国60年中国教育培训十大品牌”，“中国教育连锁最具影响力品牌”，“卓越雇主——2009中国最适宜工作的公司”，“2009（第三届）中国创业投资价值榜最具投资潜力企业”，腾讯网“2009中国最具影响力教育集团”，以及网易大选“十大最具影响力教育机构”、“十佳就业竞争力机构”、“十佳最具投资价值机构”,新浪教育“2009年度最具社会责任感教育集团”、“2009年度最具就业竞争力it教育机构”等荣誉。此外，安博还位居德勤“2007年亚太高科技、高成长100强”前列。
2007年、2008年，安博教育集团分别获投资5400万美元和1.03亿美元，连续创造我国教育私募融资之最。
投资机构认为，安博对中国教育市场有深刻理解，并且是国内少数拥有丰厚技术优势的教育公司，安博真正把传统教育资源、网络技术资源与个体教育需求整合了起来，并已形成规模，领导了中国教育服务发展的方向。
二 安博的教育服务
安博教育集团始创于美国硅谷，2000年回到中国发展。安博自创立以来，历经核心技术体系创建及全线自主知识产权软件产品推广阶段、互联网技术与教育服务融合互动发展阶段。
？ 安博教育集团率先倡导“构建中国自己的开放式网络教育平台”并最早实践研创出教育部鉴定并符合国际标准的网络教育平台，
？ 安博是全国信息技术标准化委员会教育技术分技术委员会的核心创建成员，是国际化软件工程高级人才培养体系、实训体系、园区型实训基地的倡导者和最早实践者。多年来，安博始终以创新的理念、务实的行动来推动网络信息时代的中国教育服务业的发展。
安博教育服务业务以重点解决升学和就业两大关键需求为目标，为各个阶段学习者提供高效的个性化学习服务。目前，安博教育集团的业务涉及基础教育服务、职业教育服务、企业培训等领域，安博高考与同步培训机构、安博国际学校、安博实训基地、安博职业教育学院、安博学习体验中心等机构已遍及全国二十多个重点城市，形成了以区域教育服务中心和实训基地为依托，以师资、课程、服务流程、it支持、网络学习服务的标准化为载体的服务体系，通过标准品质的服务保障全国各地用户的个性化需求。安博教育集团创建专业的教育和技术研发机构——安博研究院进行前瞻性教育理念和资源的创造与创新。安博数十种自主知识产权技术、产品获得国家版权认证、专利认证和科技成果鉴定。安博还与北京师范大学合作创立北师大安博教育发展研究院，开展教育政策与理论探索、国际高端项目交流，目前已参与和承办了多项国家重大教育课题、国际高端学术论坛。
目前，安博教育集团已发展成为国内第一个真正意义的以升学与就业为导向的全国性教育服务品牌，也是国内最大的同时提供线上、线下服务的教育集团。
新思维、新技术、新模式，安博不断开创中国教育服务新高度，得到了行业、政府和用户的广泛认可！“选择安博，成就未来！”，安博为了每个学习者灿烂的未来全情全力、无处不在！
四 安博实训
安博致力于同合作院校一起打造全新的人才培养服务体系，将“企业的内容”以“实训的形式”来“完成对人才的培养”。实训将贯穿于学习全过程，是国内领先、系统化的职业教育“模板模式”。
安博人才共同培养服务体系基于强大的“实训平台”，从多种维度实施人才培养，并实施全面质量管理的支持服务。人才培养的维度包括：专业技能、职业素质和外语能力和行业知识。支持服务内容比较多，主要包括：就业服务、专家团队支持和全真企业环境模拟等。通过人才培养和支持服务体系，学员最终将获得完全就业、熟练技能和国家相关部门认可的职业证书，开始可持续发展的职业生涯。
安博专业技能培养分为三个阶段：课程实训、项目实训和企业实训。这三个实训阶段为递进关系，贯穿了以学习者为中心、学以致用的原则。在实施过程中，借助自主研发的强大实训平台（信息系统），实现培养流程的标准化，以及在此基础之上的个性化培养。it专业技能培养过程示意图如下：
课程实训本着“先感性后理性，先实践后理论”的原则，强调基本知识点训练，通过实践升华理论，要求在激发学生兴趣的基础上，完成必备基础知识的建构。
项目实训是完成几门课程实训后，由学员“个人”完成较完整的项目。如果说课程实训是教师传授知识和学生主动实践并重，那么项目实训则是以学员实践为主；如果说课程实训实践的是一门课程的技能，那么项目实训则是综合应用若干门课程的知识，解决简单应用问题。安博的项目实训在时长上相对于传统教育的小学期实习，学员以个人为单位，在一段集中的时间内，独立实践较完整的项目，是对所学知识的一次检验。
企业实训是指模拟企业真实工作环境，以“项目组”的工作方式实现完整的项目开发过程。同项目实训一样，这个环节也是以学员为中心的，所不同的是，项目实训训练的是个人技能，要求凭借个人知识和能力，解决简单应用问题，而企业实训训练的是团队协作能力，要求组员相互配合，共同解决难度较大的应用问题。
这个阶段的培养目标是实现从学员到员工的转变。为了实现这个目标，由项目经理、技术经理和职业督导师多种角色共同作用于学员，使之在项目执行能力、职业技能、职业素养三方面得到有效提升。使安博培养出来的每一个学生都成为符合企业需求的应用型人才。
五 安博就业平台
安博教育集团与北京、苏州、大连等地的软件园、高新区以及国内外it企业建立人才合作、项目接包、共建实验室等形式的合作关系，形成了服务于企业人力资源系统建设以及学生就业的人才服务体系，搭建了“院校——实训基地——企业”三方之间畅通无阻的增值合作平台。为企业选人节约成本提高工作效率，给实训毕业学员提供更多的面试机会。就业服务的对象是所有参加安博实训的学员以及院校合作协议中需要提供就业服务的学员。就业服务提供的服务内容包括：提供系统的就业指导与就业推荐服务体系，包括职业规划讲座、职业化素质训练、求职问题答疑与指导、实战择业演练、合作企业招聘信息发布、就业或实习单位推荐等。
目前和安博合作的企业有4000余家，推荐的学员就业方向有java软件工程师，c++软件工程师，.net软件工程师，软件测试工程师，网络管理员，美工，平面及界面设计，动漫制作。入职企业为国内大中小型it公司，外企及国有企业。通过多年来人才的推荐服务，积累了良好的技术人才库，可以针对不同类型企业对于技术人才的需求结合企业人才的需求特点，提供定制化的人才培养以及人才输送服务。安博定期会为在培训的学生举办一届招聘会，主要在北京，大连，昆山，三个地点设施。定期举办人力资源论坛，涉及最热门的话题和多个行业人力资源方面的最佳做法，使hr专业人士了解劳动力市场的动态，经验交流。
