佳路克株式会社成立于1956年，本社位于日本东京，于1978年在东京证券交易所股票市场正式挂牌上市，目前拥有资本金10亿1000万日元，主要生产与销售民用及专业影像设备、音像设备用的电子零件及压着零件。
佳路克株式会社成立后，业务迅速扩大，分别于1963年投资成立横浜工场，1980年建立新瀉工场，1982年开设大阪营业所，1990年建立福岛工场。随着日本国内业务的不断壮大，佳路克株式会社开始着手投资海外市场，先后于1987、1989、1993、1995、2004年建立新加坡营业所、马来西亚工场、香港营业所、印度尼西亚工场、美国营业所。
杭州佳路克电子有限公司成立于2001年5，投资总额为3亿5千万日元，是日本佳路克株式会社的全资海外分公司。杭州佳路克电子有限公司是佳路克株式会社在日本境外设立的第三家海外工场，也是佳路克株式会社全球供应链中最重要的生产基地之一，主要生产民用及专业影像设备、音像设备的电子零件及压着零件，主打产品有连接器、接插座等。除生产销售相关电子产品外，还具有电气设备、影像设备及其零件、附件、原材料的批发、佣金代理及进出口等业务。公司以日本、美国、东南亚为中心市场，输出产品。主要客户有索尼、松下、先锋、建武、夏普、菲利浦、三洋等知名企业，产品70%以上出口。
杭州佳路克电子有限公司以“顾客第一为宗旨”，遵照六西格玛质量标准，执行严格的全面质量管理，并在同行业领先通过了ISO9001、ISO14001、TS16949、3C和清洁生产等一系列管理体系认证，不断提升公司的综合竞争实力。
公司现有员工500多人，一直致力于服务员工，为员工创造良好的工作、学习以及发展空间。
不断蓬勃发展的佳路克期待着您的加盟！
答应聘者问
1、请问贵公司作息时间是怎样安排的？
答：公司作息时间为五天八小时制，即每周工作五天，每天工作八小时（8：00-----17：00）！超出公司正常规定的工作时间，一律以加班计算！
2、请问贵公司加班时间和加班费是怎样计算的？
答：加班费严格按照国家规定来计算的，平时加班按基本工资的150%计算，双休日加班按基本工资的200%计算，法定节假日加班按基本工资的300%计算。
3、请问公司缴纳那些社会保险？是否有住房公积金？什么时候开始缴纳？
答：公司为员工缴纳五项社会保险：基本养老保险、失业保险、生育保险、基本医疗保险、工伤保险；以及住房公积金。五大保险及住房公积金在员工入职次月即为缴纳。
4、公司是否提供工作餐，是什么标准？
答：公司为所有员工免费提供工作餐，两荤两素！
5、公司是否提供住宿？市区是否有厂车？
答：公司有三层职工宿舍，可容纳520人；同时提供从城西至公司的班车，管理人员可以就近乘坐！
6、公司是否有年休假？是如何规定的呢？
答：有，员工在公司工作满一年后，即可享受每年6天的年休假，除此之外员工还可以享受婚假、产假、护理假等。
7、除基本福利外，公司还有那些补充性的福利呢？
答：除以上规定外，公司员工还有以下福利：夏令清凉饮料费（500元/年左右）、独生子女奖励费、全员体检等。
