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杭州远方光电信息股份有限公司 认领

专业服务/教育/培训  杭州   50-100人  外企代表处

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杭州远方光电信息股份有限公司基本信息

公司全称杭州远方光电信息股份有限公司

公司简称

网址http://www.everfine.cn

类型外企代表处

地区杭州

地址杭州滨江区滨康路669号

行业专业服务/教育/培训 仪器仪表/工业自动化

公司介绍
拟上市公司欢迎英才加盟!
远方2012校园招聘正式启动啦!
详情请登录www.everfine.cn
国家认定的高新技术企业
浙江省省级研发中心
CMC计量许可证获得企业
国家“双软”(软件企业及软件产品)认证企业。
国内首家CIE(国际照明委员会)正式官方会员单位
国家标准委全国照明电器标委会光和辐射测量分标委秘书处承担单位
杭州远方光电信息股份有限公司创建于1993年,坐落于杭州国家高新技术开发区。公司专注于研发、生产和销售拥有自主知识产权的光电检测设备,产品广泛应用于照明检测领域和LED检测领域的研发、在线检测以及质检等各类场合,可检测项目涵盖光、色、电、磁、热学、寿命、生物安全等诸多方面。
经过长期努力,远方公司现已成为全球著名的光电专业测试仪器供应商。公司生产经营的光电检测设备,各项技术指标处于国际先进水平,国内市场占有率和出口量均遥遥领先,在全球范围内企业综合竞争力位居前列。产品已销往包括欧美在内的六十多个国家和地区,企业客户万余家,客户包括:UNDP(联合国开发署)、NIST(美国国家实验室)、NIM(中国计量学院)、ETL、TUV等国际最高水平实验室,世界照明巨头PHILIPS、GE、OSRAM、CREE、NATIONAL、TOSHIBA、Foxconn、佛山照明、雷士照明等。
远方公司作为行业龙头企业,主导或参与了多项国际标准和国家标准的制定工作,承担了多项国家863(国家高技术计划)课题,拥有60多项专利。公司的产品分别获得国家自主创新产品、国家重点新产品、国家半导体照明工程创新奖、省市科技进步奖等多项荣誉。
近年来公司一直以30%-50%的增长幅度快速成长,目前公司正在积极筹划上市,对于核心员工,公司将会提供有竞争力的薪酬和期权激励。远方将为各位员工提供施展才华的舞台。欢迎优秀的你加盟远方,与远方共创辉煌!
福利:
1、股权激励、住房补贴:对于核心员工,达到公司制度要求后,可享受股权激励及住房补贴等激励政策
2、国家规定的五险一金及各类假期
3、包括交通补贴等在内的各类补贴、年度旅游、文娱活动等
联系我们:
联系人:陆小姐、李小姐
联系电话:86697797 86698333
招聘邮箱:hr@everfine.cn
公司主页:http://www.everfine.cn
地 址:杭州市滨江区滨康路669
公司网站:
杭州远方光电信息股份有限公司工资待遇 我要晒工资
职位 平均工资/月 最低工资最高工资

光电研究所 研究助理

¥5467
¥5100 ¥6100

杭州远方光电信息股份有限公司光电研究所 研究助理最高工资:¥6100

杭州远方光电信息股份有限公司光电研究所 研究助理最低工资:¥5100

杭州远方光电信息股份有限公司光电研究所 研究助理平均工资:¥5467 (3名员工平均工资)

销售管理部销售助理

¥3667
¥3000 ¥4300

杭州远方光电信息股份有限公司销售管理部销售助理最高工资:¥4300

杭州远方光电信息股份有限公司销售管理部销售助理最低工资:¥3000

杭州远方光电信息股份有限公司销售管理部销售助理平均工资:¥3667 (3名员工平均工资)

销售工程师

¥3000
¥3000 ¥3000

杭州远方光电信息股份有限公司销售工程师最高工资:¥3000

杭州远方光电信息股份有限公司销售工程师最低工资:¥3000

杭州远方光电信息股份有限公司销售工程师平均工资:¥3000 (1名员工平均工资)

资深电子工程师

¥0
¥0 ¥0

杭州远方光电信息股份有限公司资深电子工程师最高工资:¥0

杭州远方光电信息股份有限公司资深电子工程师最低工资:¥0

杭州远方光电信息股份有限公司资深电子工程师平均工资:¥0 (0名员工平均工资)

机械工程师

¥0
¥0 ¥0

杭州远方光电信息股份有限公司机械工程师最高工资:¥0

杭州远方光电信息股份有限公司机械工程师最低工资:¥0

杭州远方光电信息股份有限公司机械工程师平均工资:¥0 (0名员工平均工资)

公司点评 我要点评
  • 匿名员工 评论更新于

    远方光电公司

    公司优点对于刚出校门的人来说应该是有...

    公司缺点不够人性化,发展潜力有限

    意见建议应该设立更好激励制度,需要高...

  • 匿名员工 评论更新于

    不要被表面所骗

    公司优点优点:闪人的时候走的比较快!

    公司缺点1.工作的技术含量低2.管理更差...

    意见建议老板下台! 彻定的大革命!

面试经历 我要晒面经
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