培联教育系教育培训联盟的主要成员单位，主要致力于为民企总经理、副总、董事长、总裁、CEO；外企副总、总监、部门经理等中高层管理者；国企、事业单位处级以上干部等中高层管理人员提供管理教育和培训工作。公司一直将团队视为最重要的资源和最宝贵的财富，努力营造良好的人才成长环境，使之成为引才、纳才、聚才、留才的事业平台。公司通过明晰的远景战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度、良好的薪酬福利体系，全面激发人才的最大潜能，轻松的氛围、良好的个人发展空间，最终实现个人发展与公司事业的双重成功。
公司的客户都是中高端层面的群体，每天和这些企事业单位的高层管理者打交道，这样不仅能提高自己的知识面层次，更能在实践过程中能增长才干、锻炼能力、开拓视野、积累对社会认识的阅历和对增进社会工作的理解,培养高的职业素养、增加工作经验，在工作的同时也在不段地充实自己。本公司为每一位员工都提供这么一个学习工作两不误的发展平台。
企业位于虹口区大连路（四平路口），地铁8号线和10号线“四平路站”出口位于本大厦一层，交通十分便利。毗邻同济大学、复旦大学、上海财经大学、上海外国语大学等高校，具有良好的文化氛围和充沛的资源储备及人文底蕴。
培联志成为“职场精英发展平台，商界英雄成功摇篮”，在提升中国企业在全球市场的竞争力，建立中国企业自己的管理体系和标准！全力以赴推动企业和企业中高层管理者走向成功，培联教育将担任重要角色！
核心理念—以质量求生存，以价值求发展；流程创造品质，团队创造价值；
培联定位--以精兵强将组建精英团队，开展精英教育，为社会培养精英人才；
先进理念的传播者，社会价值的创造者，员工幸福的提升者；
培联使命--为客户创造价值，为员工创造机会，为企业谋求发展，为社会谋求就业，创新发展，合力共赢；
培联目标--打造中国MBA、DBA企业家教育培训行业三线品牌的领航者；
招生部门薪资构成：底薪＋个人奖金＋团队奖金＋年度奖金＋工龄工资＋福利；
非招生部门薪资构成：底薪＋团队奖金＋年度奖金＋工龄工资＋福利；
备注：在本单位工作满一年加一个月工资作为工龄工资，在本单位工作满两年加两个月工资作为工龄工资！
