在您准备了解嘉华之前，请先思考以下几个问题：
1、自己希望找到一份什么样的工作？ 2、自己希望从这份工作中得到什么？ 3、自己有哪些职场素质与职业技能？ 4、自己是否愿意把工作当事业去做？
如果以上问题的答案您已经明确，那么就请您耐下心来，仔细理解以下文字：
嘉华求才的口号是：将心比心、以诚待诚。
嘉华求才的标准是：品质高于技能、责任重于实力。
嘉华对雇员的承诺：付出必有回报、成绩集体分享。
嘉华自我介绍：
背景雄厚的年轻公司
深圳市嘉华信息技术有限公司（简称：嘉华教育。国家民办教育办学许可编号：44030540011）成立于2005年，是一支年轻的团队。年轻意味着活力与激情，代表着广阔前景与无限梦想，但年轻也意味着不安与浮躁，代表着根基不深、实力不足。然而幸运的是，嘉华教育虽然年轻但他身上却没有年轻的劣势，因为在他身后是在多领域（物流、国际贸易、高科技产品）获得成功的嘉华国际集团（KAWA HOLDING），嘉华教育公司管理科学规范，严格按照北京总部标准化运营，严格遵循14000项认证标准。目前公司规模居深圳市同行业之首。
公司核心业务
为深圳信息化建设培养实用紧缺的技能型IT人才。让年青人不再为缺乏技术竞争力而对未来发展缺乏信心。嘉华教育作为深圳地区最大的高端IT培训基地，致力于北大青鸟APTECH软件工程师(ACCP5.0)认证培训项目及网络工程师（BENET3.0）认证培训项目。加入嘉华您将得到：
1、长久的发展空间——在嘉华，您可以确信：真诚、明智的努力绝不白费。
2、平等的晋升机会——在嘉华，所有晋升和发展的机会都掌握在自己手里。
3、轻松的人际关系——在嘉华，大家具有相似的价值观和积极的人生态度。
4、持续的能力提升——在嘉华，公司会定期为员工提供高质量的职业培训。
5、广阔的实践舞台——在嘉华，轮岗制让您找到适合自己的职业发展方向。
6、丰厚的劳动回报——在嘉华，公司保证您的付出一定会得到等价的回报。
嘉华对求职者价值观的要求：
1、为人谦虚，甘于从琐碎小事、杂事做起，不以善小而不为。
2、乐于思考和总结，不满足于看到的现象，而是去思考本质。
3、愿意在工作之余不断学习业务，有终身学习的观念和行动。
4、能够没有任何借口地执行命令，做事情雷厉风行，不拖拉。
5、愿意听取团队中其他人的意见，不张扬跋扈，不孤军奋战。
6、一定的自律能力，自觉遵守公司各项制度，不存侥幸心理。
7、对待工作就像在谈恋爱，专注投入，不花心，不见异思迁。
嘉华的核心企业文化：
1、以结果为导向；2、对事不对人；3、原则至上；4、做好小事、做精实事、做成大事。
嘉华欢迎这样的人才：
1、性格稳重、开朗，做事执着、扎实，胸怀坦荡者。
2、曾在一个行业从事多年，并具备一定职业素养者。
3、热爱教育事业、并在教育行业有一定从业经验者。
4、有意愿为中国IT职业教育事业努力奋斗者。
有符合以下描述者请慎投简历：
1、不准备在嘉华长期奋斗者。
2、职场人生中频繁更换工作者。
3、没有目标，单纯追求高薪者。
4、对教育事业没有任何热情者。
在您准备投递简历之前，请您再次仔细思考以下几个问题：
1、您这封简历的投递是否经过您的深思熟虑。
2、您是否认同嘉华从事的业务和公司文化。
3、您现在做好开始自己职业人生的准备了吗？
4、您准备投递的这份简历是自己最满意的吗？
如果以上问题您已经思考完毕，那么您现在可以选择职位，进行简历投递了。
课程销售咨询师（3名）
1、大专以上学历，非计算机专业（新闻类、文史类及心理学专业优先）；
2、二年以上工作经验，有销售背景，具备高级白领气质；
3、学习能力强，善于沟通表达；
4、勤奋，有责任心，能承受工作压力，有团队精神；
5、有顾问式销售经验，或有中国电信、各航空公司工作经验优先。
