深圳市和邦天一企业管理咨询有限公司基本信息

和邦咨询是一家致力于评估与培养人才、发展领导力、实施组织变革和改善企业文化的专业咨询机构。
和邦咨询在人才评价与发展、卓越领导者胜任素质训练、人力资源胜任素质管理等领域进行了大量的开创性的研究，已出版系列专著；其中的《管理者胜任素质》是中国第一本胜任素质辞典，品牌课程《四维领导力》已被诸多大型企业指定为高层领导的必修课。
和邦咨询的CAD企业人才发展模型，是专门为了协助组织、团队或个人的成长而精心开发的。它可以切实帮助企业构建高效的人才发展平台，帮助快速成长的企业实施战略从而取得成功。
CAD模型包括三个核心部分：基于企业战略、文化、岗位职能的胜任素质模型构建; 基于胜任素质模型的人才测评开发与实施；人才发展体系的建设，人才梯队建设与接班人计划的实施。
和邦咨询作为中国企业人才发展领域的卓越推动者，已成功为中石油、中海油、中国移动、中国联通、宝钢、南方电网、中国银行、中国农业发展银行、中国建设银行、海信、神龙汽车、特变电工、厦门钨业、中科英华等数十家上市公司、大中型企业提供胜任素质模型设计、人才评价、组织及文化建设、领导力开发等咨询服务，获得了业界和客户的高度认可。