森捷公司由湖南森捷信息技术有限公司、深圳市森捷软件系统有限公司、深圳市森捷软件系统有限公司武汉分公司三个组织机构构成。
公司致力于新一代信息技术开发，包括深度行业应用软件开发、复杂业务流程外包服务。融汇优秀技术、现代管理、先进文化，创造和发展互联网时代的新技术、新商务、新管理。
以客户为中心、以技术为驱动。森捷提供跨平台、多种技术架构、多种数据库系统、多种模式的产品与技术。森捷具有丰富的网络应用软件开发经验，在信息系统各方面，包括信息基础平台、过程管理与协同应用、集成开发等，森捷均可提供完整而独特的解决方案。
互联网作为有史以来最伟大的发明之一，其作用深入各领域。互联网有独特的优势，也有固有的缺点。森捷提供互联网战略咨询与实施服务，为成长型企业与跨地域经营的组织提供快速发展的动力。
公司成立以来，森捷凭着精湛的技术赢得了许多客户，包括初创企业、成长型企业、跨国公司与事业机构。无论对于哪种类型的客户，森捷都是真诚、负责、高价值的事业伙伴。
基本要求
自信、积极、勤奋，简单朴素、善良正直的品质。
全日制正规院校本科以上学历，正常毕业。
技术类职务要求掌握一门以上程序语言。
思想素质
★ 森捷的团队建立在具有独立思想与独立人格的员工的基础上，不依赖任何对公司领导者的个人崇拜或人身依附。
★ 森捷的员工都是向善与积极的。无论是作为公民、商业机构的员工，还是其他身份，我们的动机向着至善的方向，行动对社会具有正面作用。在不损害他人的前提下追求总体价值最大化。
★ 坦然面对复杂性。复杂性是世界的固有属性，追求简洁不是逃避复杂性，而是处理好旧的复杂性，应对新的复杂性。
基本待遇
提供五险一金。
转正后的10%以上的新员工6个月内有升职机会。
在森捷工作的意义
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除了较高的待遇和福利外。
★ 成长机会与发展空间
森捷有不低于当今一流企业的培训系统。
公司处于由强转大的重要关头，为员工提供大量升职机会，在包括分支机构的各内部组织，有大量职位空缺。
★ 信任
用人不疑是森捷一贯做法，公司乐见员工在内部同事、外部客户及与公司有关的一切事务方面的影响力的提升。给予充分的实践机会和试错机会，有效提升能力。
★ 丰富的人生
公司自成立起，就有明确的目标，至少要成为一个全球性企业。在这个过程中，公司的忠诚员工和主管们会得到丰富的人生经历。
同时，高端服务业、创意行业在经济金融化的过程中具有优势，金融化与财富的虚拟化也是公司必须面对的现实，公司骨干有资格获得极大财富。
★ 与坚持理想者同行
综观森捷的历史，无论是新产品与服务的开发、还是人力资源方面等，从来都是不胜不休百折不挠，要做到这点，意愿、能力和意志缺一不可。这是由公司创始者们的品质决定的。
注意：
☆ 应聘森捷的主管
行己有耻，使于四方。有明确的价值观，信念和立场坚定。拿破仑说：要清楚明白，绝不含糊，其他一切随之而来。
负责任，不抱怨，不放弃，有情有义。
☆ 社会招聘要求2年以上，在同一企业连续工作1年以上工作经验，否则不要投递简历。
☆ 应届生请留意我司在贵校的专场招聘，不要在此投递简历。
☆ 如未电话通知，上门不予面试。
联 系 人：谭女士
电 话：(0731)85528205
传 真：(0731)85362835
联 系 人：谭女士
电 话：(027)87573402
移动电话：18986054610
地 址：武汉市洪山区雄楚大道489号领秀城
