深圳市瑞迪尔通信技术有限公司是一家集手机主板研发、生产、销售于一体的高新技术企业。自公司成立以来，瑞迪尔通信秉承“客户为本，品质至上”的宗旨，始终将产品质量作为企业发展的重中之重，公司制定了严格的质量控制规范，并将其贯穿于产品设计和生产的整个过程；在客户服务方面，瑞迪尔通信始终致力于为客户提供快捷、高效、严谨的服务支持。正是如此，瑞迪尔通信在业界建立了良好的口碑，公司业绩蒸蒸日上。
瑞迪尔通信拥有一支由硕士生、本科生组成的核心研发团队，在通讯行业平均工作经验达6年以上，不论是在新技术预研、产品开发，还是在市场应用领域，都已经积累了丰富的经验，成为瑞迪尔通信实现“客户为本，品质至上”宗旨的强大保障。
深圳市瑞迪尔通讯技术有限公司成立于2007年，是三木通信集团旗下分公司之一。三木通信集团成立于2005年，在香港设立了运营中心；在深圳建成了占地一万多平米的生产基地；深圳总部由5个研发事业部、2个销售事业部和1个服务中心组成。另外，深圳、上海和北京等地有4个研发分公司，集团共有研发团队9个，研发领域涵盖2G、2.5G、3G和3.5G等。三木通信集团拥有联发科3G专利许可协议 、联发科智能平台专利许可协议、高通3.5G专利许可协议，并于2010年02月 获得了ISO9000和ISO14000的认证证书； 2010年04月获得国家高新技术企业认定证书。
月薪：公司根据每年的市场薪酬水平，为员工提供富有市场竞争力的薪资，另外公司每年会对绩效表现优秀的员工提供加薪机会；
年终奖：公司会根据员工的年度工作业绩及公司盈利水平发放年度绩效奖金，以激励员工的优秀表现；
五险一金：公司统一为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金，并额外为员工购买意外伤害险及意外医疗险，为员工提供全方位的保障；
年休假：除国家规定的公休假及婚假、产假等法定假日外，根据服务年限，公司员工还享有5天—15天的带薪年假；
年度奖励：公司于每年年底，举行年度优秀员工，年度优秀新员工，年度长期激励奖活动，发予奖状，并享有丰厚奖金；
培训制：公司将为每位新员工安排相应的培养计划，帮助新员工尽快熟悉工作、融入团队；
年度体检：公司组织员工每年进行一次全面的健康体检，让员工了解自己的身体状况，更加合理地安排工作和生活；
公司旅游：公司平均每年组织一次省内外的大型旅游；同时，各部门都享有活动经费，用于部门旅游或其他娱乐活动；
文化活动：公司每年为员工组织了丰富多彩的文体活动，如：乒乓球、羽毛球、台球队、爬山及集团大型年终尾牙晚会；
人性化的关怀：公司在节日提供过节礼品或过节费，同时为每位员工准备生日贺卡及礼物。
公司网站：
联 系 人：刘小姐
电 话：(0755)83308266-846
地 址：深圳市南山区科技园北区北环大道北侧9116号富华科技大厦B座5层
邮政编码：518040
