北京金一文化发展股份有限公司成立于2007年11月26日，注册资本1.42亿元，拥有江苏金一、广州金一、深圳金一、河北商道商贸、成都金一五家全资子公司。
公司主营业务为贵金属工艺品的研发设计、外包生产和销售。公司为国家文化部授予的“国家文化产业示范基地”单位。
公司以市场需求为导向，以创意设计为龙头，以营销网络拓展为重点，以供应链管理为支撑，以轻资产运营为核心，成为推动中国贵金属工艺品行业发展和产业升级的领先企业，从而满足了消费者对贵金属工艺品日益增长的投资和收藏等需求。公司的主要业务定位于产业链中附加值较高的研发和销售环节，生产环节则采用委托加工方式。
公司以金、银等贵金属为载体，立足于中华五千年璀璨传统文化，秉承“让黄金讲述文化，让文化诠释黄金”的产品研发理念，围绕“创意见真金”的品牌定位，以“金一”品牌，不断开发出创意独特、品质卓越的贵金属工艺品，逐渐开拓了中国贵金属工艺品行业的新领域。公司为广州2010年亚运会贵金属类特许生产商，2011年西安世界园艺博览会特许产品供应商，深圳第26届世界大学生夏季运动会特许商品生产商，海阳2012年亚洲沙滩运动会特许经营商。公司全资子公司江苏金一为上海黄金交易所（综合类）会员。
我们为员工提供良好的企业文化氛围，富有竞争力的薪资福利待遇，完善的培训体系及广阔的发展空间，让每一位员工在伴随企业发展的同时充分体现个人价值。
“金一”具有良好的用人机制，为员工提供良好的工作条件、福利待遇和培训机会：
1、良好的企业文化
公司以 “认真负责和管理有效的员工是金一最大的财富”为企业用人机制的核心价值观，尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可持续成长的内在要求。金一在企业内部倡导任人唯才的用人之道。不分性别、年龄，个人的能力和潜力可以在金一得到充分的发挥甚至延展。金一还创造具有人文关怀的工作环境，珍视信任、摒弃偏见，以团队荣誉至上。以身作则，勇于担当，并视促进和培养下属或队友的进步为最大荣耀。
2、良好的工作条件
硬件条件：标准工作时间，8：30——17：30
软件条件：年轻奋发、团结协作的工作氛围，优秀的人才队伍，良好的开发和团队管理模式。
3、良好的福利待遇
（1）社会保险：根据国家有关部门规定，公司为正式员工按月度向社会保险管理部门缴纳社会保险金
（2）住房公积金：根据国家有关部门规定及员工个人实际情况，公司为正式员工按月度向住房公积金管理部门缴纳住房公积金。
（3）生日会：公司员工生日，可获由公司送出的生日贺卡及公司为个人举办生日会。
（4）活动经费：公司正式员工每月享有活动经费。
（5）带薪年假。
4 、良好的培训机会
公司为员工提供全方位的支持，只要您有工作的兴趣，只要您有成就个人事业的愿望，我们将为您提供一系列培训机会，为您提供广阔和自由的空间，实现您对事业和生活的追求。
优秀的企业需要优秀的人才，热忱期待您的加盟！
公司拥有93人的研发设计团队和实力雄厚的文化顾问团队，与数十位国内外知名的工艺美术大师形成合作，年均推出480余款新产品上市。公司建设有国内单体规模最大的贵金属工艺品研发中心江阴“创意亚洲”大厦，实现创意资源的整合和集聚。此外，公司已与多家国内院校开展多层次合作，形成良好的产品设计合作及资源共享。同时，公司与中国国家博物馆、首都博物馆、陕西历史博物馆、南京博物院、内蒙古博物院等签署战略合作及资源共享协议,实现其馆藏珍品特许开发生产和销售和经营，保证了公司艺术资源和产品创意、设计和创作的独占性资源，通过贵金属创意设计和文物衍生品开发，形成了公司独特的核心竞争力。公司优秀的设计和研发能力以及丰富的艺术资源为项目实施提供强有力保障。
