上海杰弗特企业管理咨询有限公司基本信息

2002
年，公司进行战略调整，在上海成立“上海
GFT
咨询”公司，宣布正式进入管理咨询业务。公司以人力资源管理咨询为核心大力投入研发，探索从人和体系两方面入手解决企业问题并不断在企业实践中检验研发成果，打造出独有的技术核心竞争力，在“人才潜能测评”和“
HR
体系建立”方面得到了客户的广泛认可，实际应用效果非常显著，成为中国最专业的人力资源咨询机构。
2009
年
10
月，在经过近
10
年咨询产品的研发、实践和积累之后，公司于杭州成立事业部，探索市场开拓模式，并正式启动校园招聘培养毕业生，为公司的发展储备人才，向着成为世界一流咨询公司迈进！
2011
年成立
GFT
俱乐部，开启与政府合作模式，
T
+
测评软件也正式推出，员工队伍进一步扩充，公司发展进入新的机遇期和平台期。
在
2015
年之前，我们还将成立上海、北京、深圳、成都
4
个事业部，
GFT
咨询将进入一个快速发展阶段，
到
2029
年，我们将会拥有
100
家分支机构，成为世界十强人力资源咨询机构之一！
GFT
咨询的使命、远景、核心价值观
使命：使有潜力的企业与企业经理人成为精英。
 
远景：
1
、成为国际一流的人力资源专业咨询机构；
     
2
、追求咨询的实效性、专业性、权威性、国际性。
 
目标：到
2029
年，拥有
100
家分支机构，成为世界十强人力资源咨询机构之一。
核心价值观：成就他人。