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汉特人力资源管理咨询服务有限公司 认领

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汉特人力资源管理咨询服务有限公司基本信息

公司全称汉特人力资源管理咨询服务有限公司

公司简称

网址

类型其它性质

地区

地址

行业 

公司介绍
联系人:李小姐    手机:13318368501
传真:0757--83650106
E-mail:foshanhunter@163.com


简介:
于2008年开始企业内训服务,和国内知名培训网:中国培训网(网站:www.china-train.net);亚洲最大的名师培训服务机构:培训在线(网站:www.23class.com)等网站达成师资共享协议,此网站包罗国内外包括:生产管理、人力资源、市场营销、客服服务、财务管理等领域的各知名专家和讲师。

公司使命:
通过高效能顾问服务及培训为企业提供解决问题的方案,成为企业诚实可信的伙伴与朋友。

经营目标:
公司以培育新一代的企业精英、管理人才,协助企业的转型与发展为首要目标,有效提升“企业人”的工作效率,凝聚团队精神达成共识,最终提升企业生产力,帮助中国的企业永续经营。

公司优势:
人力资源、精益生产、市场营销、客服服务等内训课程。

我们的收费:
本公司承诺:在同等师资或同一个专家老师的前提下,我公司的收费将比市场上任何一家咨询公司(包括培训网站和讲师本人)优惠10%。

我们的客户:
东芝家用电器制造(南海)有限公司;佛山欧瑞特集团有限公司(欧神诺陶瓷);佛山市华耐建筑陶瓷集团;南海TCL小家电有限公司等,不断增加中------















二 培训服务流程


培训模式示图:


















模式解说:


STEP 1:与所训公司培训负责人进行电话、面谈,包括:了解受训企业的背景资料,双方就培训目的、培训主题、培训方式等进行初步协商;

STEP 2:对参训学员进行需求调查,(调查方式包括:电话及问卷等),确定培训需求、目的等

STEP 3:整理并分析培训需求,确定培训目标,根据受训企业需求初步拟定培训项目建议书,包括:培训目的、培训大纲、培训方式、讲师、时间、费用等内容;

STEP 4:进一步沟通,了解受训学员的工作中面临的实际问题;

STEP 5:针对调查、分析的结果,确定培训内容的重点;

STEP 6:签订培训协议,组织相关培训材料,编写培训讲义,确定开课前准备清单,包括培训需要的设备、仪器等,由
汉特人力资源管理咨询服务有限公司工资待遇 我要晒工资
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面试经历 我要晒面经

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