腾远企业大型招聘培训会
腾远企业的未来
取决于您现在的选择！
有在贵阳流窜的社会闲散的有痔青年么？
我们公司缺人啊！
转了那么多圈，还不到碗里来！！！
关于公司：未来中国工业舞台上冉冉升起的璀璨明星。（其实我们只是做生产及
销售服务的轴承专家而已）
关于老板：风趣幽默，年少有为，白手起家，秉承智慧及魅力于一身的男人。（像
这样的成功人士，您不跟他学他，你还想干嘛？）
关于办公环境：花果园帝豪大厦，开放式工作环境，必须够大，必须通透采光好，
必须交通便利，干活的时候，必须背后不站人。
关于同事：英俊潇洒，美靥如花。能言善辩，能歌善舞。尽管性格各异，千姿百
态。但是我们拥有同一个梦想，我们勇于开拓敢于拼搏。我们一起面
对困难，一起分享成功喜悦。（公司不限制办公室恋情，凡从别的公
司泡来人才的，给予优厚奖励）
关于薪水：这事儿不能说得太细，只能很和谐的说一句：高于同行业内水平。
关于福利：五险一金是必须，出差补助是必然，年终奖是多多益善，每年一次集
体旅游老板买单！！
关于晋升：一个发展中期的企业，需要更多的空间开枝散叶。
需求岗位如下：
1.业务员（20名）
2.店面营业员（5名）
3.区域经理（5名）
4.大客户经理（3名）
5.营销总监（1名）
6.驾驶员（1名）
7.配送员（3名）
8.库管（1名）
9.财务总监（1名）
岗位要求：我们需要开朗活泼，有思想，有经验，有上进心，有大无畏精神的不
靠谱屌丝们。让学历性别限制见鬼去吧！
公司用人原则：我们要快乐的工作，要让工作变成我们一生的事业。
非诚于公司长期共同成长发展的及现在职人员勿扰， 谢谢！
三天培训流程表
周三第一天：（下午）
1. 企业说明会
1） 选择（行业，公司，领导，团队）
2） 轴承行业的状况及市场分析
3） 腾远公司的介绍
4） 我们的腾远领导班子介绍
5） 团队的力量，团队的组建。
2. 薪酬管理体系及晋升空间
3. 企业愿景
4. 企业五年规划
5. 企业文化
6. 企业组织结构图和目前编制
7. 应聘者选择
8. 应聘者意向调查表。
9. 通知参加为期三天的培训名单
周四第二天：（上午）
1. 腾远企业的详细介绍
2. 腾远岗位说明书
3. 腾远作业流程
4. 员工手册学习
5. 员工行为规范
6. 员工奖惩制度
7. 员工礼仪形象
（下午）
1. 腾远运营模式和销售区域划分
2. 腾远目标客户群体的行业分布
3. 营销中心销售团队的工作如何开展
4. 营销中心销售工作遇到的问题解决方案
5. 营销中心销售工作日计划和周总结
6. 营销中心出差报销费用细则
7. 客服部的工作方向和如何开展工作
8. 客服部的部门衔接操作流程
9. 客服部的资料收集整理
10. 客服部的招商计划
11. 仓储物流部的工作方向和操作
12. 店面营业部的工作方向和操作
13. 应聘者选择
周五第三天：（上午）
1. 产品知识
（下午）
1. 销售技巧
2. 电话营销话术
3. 招商推广方案
4. 培训考试
5. 双方选择，入职手续办理
周六第四天：（上午）
1. 野外拓展生存训练
2. 实战演习
（下午）
1. 分配资料，分配任务
2. 做计划，准备正式上战场。
备注（三天培训结束双方选择，正式入职，三天培训也算工资）
