启橙学科英语是德爱教育培训中心经营的教育品牌，现拥有新街口、奥体两家培训点，面积3000余平方米，在校学员1500名，在职中外员工逾100人。学校拥有雄厚的教学实力，连续3年成为CCTV 希望之星英语风采大赛南京赛区的唯一合作伙伴和语言培训机构。学校曾多次被教育局评为南京市优秀民办培训学校，并获得江苏省外专局批准聘用国外英语教育专家。学校还被美国TESOL教育协会指定为南京地区TESOL国际少儿英语教师培训基地。现学校正往公司化、企业化的方向发展，故面向社会各界诚招有志之士。
加入启橙，您的职场人生从这里起程！
在您准备了解启橙之前，请先思考以下几个问题：
自己希望找到一份什么样的工作？
自己希望从这份工作中得到什么？
自己有哪些职场素质与职业技能？
自己是否愿意把工作当事业去做？
如果以上问题的答案您已经明确，那么就请您耐下心来，仔细理解以下文字：
启橙教育管理有限公司简介
启橙教育管理有限公司是从事少儿英语教育培训、教育咨询、教材研发及师资培训的专业机构，旗下有启橙学科英语，TESOL国际师资认证，圣三一国际口语认证，CCTV希望之星大赛等多个项目。我们密切关注国内国际少儿英语学习的最新趋势、动态，持续引进全球最先进的教学理念，教学方法，教学资源和考试资源，真正的让中国孩子在英语语言学习和综合能力培养上与国际同质同步。
项目简介
启橙学科英语依托全球教育出版巨头的行业经验和优质产品资源，为3-12岁中国孩子提供原汁原味的美式课堂，以与符合美国州立教学标准同质同步的全学科（语文、数学、自然科学、社会科学、音乐、艺术、文化）知识体系和未来领导力为教授内容，从而使受教育者不但拥有中英文双母语，更能开阔眼界、拓展思维、增长知识、提高技能，成为社会未来精英。
我们的核心价值观——“一个事业、一个平台、一个家”。公司是我们的家，领导和同事就是我们的家人，大家之间彼此信任，互相帮助。在这里，没有官僚主义、没有关系至上，有的只是平等的发展空间和积极的人生态度。我们深知一个道理：众人只有齐心，其力才能断金。 公司提供一个发展平台，您可以凭借您的才华与能力在启橙发展的画布上涂上浓墨重彩的一笔。启橙是我们为之奋斗的事业，启橙需要认同企业文化，愿意和启橙一起发展的人，清楚认识到“我为谁工作？”的人一同共创美好未来。
企业文化：
启橙使命：成为致力于少儿英语培训的优秀教育机构；打造学科型英语人才培养未来国际精英
启橙愿景：成为中国3-14岁少儿英语教育培训事业龙头！成为中国最快乐的学校！
经营理念：客户信任是我们事业的基础 ；客户满意是我们发展的动力； 快乐团队是我们奋斗的理由； 创新卓越是我们不懈的追求。
启橙提倡：学习是一种态度，关爱是一种美德，创新是必然趋势，责任是必备素质。
择才标准：
小胜靠智，大胜靠德
德爱兼备是精品——破格重用
有德无才半成品－－培养使用
有才无德是毒品——限制使用
无德无才是废品－－坚决不用
价值观：
心态决定一切
敬业，最完美的工作态度
懂得内部归因
有高度的责任心
有团队合作意识
有很强的执行力
学习才会进取
拥有一颗感恩的心
加入我们，您能获得： 1、发展平台
作为高端少儿英语本土品牌，启橙学科英语具有浓厚的的国际氛围，为求职者提供了广阔的职业发展空间。在企业化、专业化的经营发展模式下，我们拥有自己的研发团队、培训团队、市场团队、销售团队，能够满足求职者多样的职位需求。内部转岗机制，也能满足员工的多元化发展需求。作为一个成长型企业，我们珍惜人才、认可人才，完善的职位晋升机制能够满足您的职业规划。在启橙学科英语，90%的岗位均由内部提拔产生
2、薪酬体系
（1）基本薪酬：本着尊重人才的原则，公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇。
（2）奖励机制：为优秀员工发放绩效奖金、年终奖金等各项奖励。
3、福利待遇
我们为所有在职员工提供五险一金、带薪年假、法定假日和定期体检。
我们还为员工提供午餐补贴、全勤奖励、过节福利以及员工子女就读本校课程的福利。
定期组织各种团队活动，如旅游、拓展、员工生日会等，丰富员工业余生活。
4、培训体系
作为一家专业的教育培训机构，我们深知职业素养的主要性，也切实贯彻教育精神。公司为各岗位的工作人员提供专业的岗位培训。
对教师岗位的工作人员，学校引进的TESOL（国际少儿英语教师资格认证）项目，力求为老师们提供一个权威化、国际化、专业化的素质提升。螺旋式的培训提升机制保证老师的专业技能和职业素养。我们会密切关注教育行业的动态，出资外派老师接受先进培训课程。
非教师岗位，公司也会按照各岗位的业务技能要求定期举办专业的培训课程。
5、成长培训
公司非常注重对员工培训工作。在启橙学科英语总部，公司每月经理层内训至少2天、每月至少一次员工与总经理思想交流对话会、全体员工每月至少一次的读书分享会。同时我们注重On Job Training的培训方式。例如每周每个TEAM都会举办例会，汇报前期工作，同时提出问题的解决方案。相互学习。对于新员工的培训，会安排入职培训内容，将专业知识和以往的经验制作成各种课件提供给员工，由员工根据工作时间自主选择受训时间。
在您准备投递简历之前，请您再次仔细思考所述几个问题：
1、您这封简历的投递是否经过您的深思熟虑。
2、您是否认同启橙教育从事的业务和公司文化。
3、您现在做好开始自己职业人生的准备了吗？
4、您准备投递的这份简历是自己最满意的吗？
如果所述问题您已经思考完毕，那么您现在可以选择职位，进行简历投递了。
As the fastest growing training organization in the world, Jump A-Z provides our employee with
作为全球发展最快的英语培训机构,我们为员工提供：
-Great career development opportunities
英语教育界的最高礼遇和尊崇，拥有广阔的职业选择空间
-A complete package of social welfare and medical insurance
完善的社会保险保障，更有一流的住房公积金保障
-The best training in the industry
业内一流的专业岗位培训，最好的专业提升机会
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公司网站：
