莱尔威通讯（深圳）有限公司成立于2009年12月，为外商独资手机研发公司，其母公司LAVA International LTD.位于印度，成立于2009年3日27日,经过近两年的成长, LAVA是目前印度最健康的手机品牌之一，LAVA专注于品牌建设，目标打造成印度本土最有价值的手机品牌，秉承创新的设计、严谨的质量和优质的服务，LAVA人竭其所能，做好每一件事，为客户尽可能多地创造价值是LAVA品牌的核心。LAVA拥有专业的人员，积蓄手机行业的丰富经验，很多来自Airtel，TATA，Samsung，LG等。LAVA在关注的技术的同时，在管理上也是十分重视，拥有完整的流程及专业的管理经验，多位管理层拥有全球顶尖公司的高级管理的背景。
莱尔威延承LAVA的品牌理念，侧重于设计研发及质量管控，目前正在打造一支拥有完整手机开发能力的团队，包括ID、MD、HW、SW、Test、QA等。
LAVA秉承诚信正直、追求卓越、富于挑战的核心价值和文化理念，面向市场，积极开拓，不断创新，致力于成为一家受人尊敬、值得信赖的全球化优秀企业。
公司地址: 深圳南山区登良路恒裕中心大厦A座705室
网址：www.lavamobiles.com
月薪：公司为员工提供行业富有竞争力的薪资，每年对绩效表现优秀的员工提供加薪的机会；
利润奖：根据公司季度盈利水平给每位员工按相应比例发放利润奖金；
季度奖金：毎季度评选季度之星优秀员工，给予优厚的奖金以激励员工的优秀表现；
特殊贡献奖：为公司带来重大贡献和价值的员工，公司给予员工特殊贡献奖励；
文化活动经费：每月给予毎员工定额月度活动经费，此经费可以累积，由部门负责人组织部门内和部门间开展各项丰富多彩的文娱活动；
连续服务奖：连续服务公司根据不同的年限，公司给予员工不同奖励；
五险一金：公司统一为员工购买养老保险、综合医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；
年休假：除国家规定的公休假及婚假、产假等法定假日外，根据服务年限，公司员工还享有8天—15天的带薪年假；
指导人机制：公司将为每位新员工安排一名资深人员作为导师，并制定培养计划，帮助新员工尽快熟悉工作；
公司旅游：毎年公司组织一次全公司范围的大型旅游活动；
加班津贴：加班的员工，根据时间，会有晚餐津贴和打的回家公司给予报销。
临时住宿提供：晚上加班晚回家路途遥远的员工、还在找房子的新员工，公司提供临时公寓方便员工临时住宿以过渡。
人性化的关怀：公司为每位员工准备生日贺卡及礼物，为每位结婚或生孩子的员工给予祝贺礼物。平时周末开展活动，有羽毛球场，桌球活动，篮球联赛等。
公司网站：
联 系 人：邹小姐
电 话：(0755)86649396
传 真：(0755)86322819
