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京信通信系统(中国)有限公司 认领

  广州   10,001 员工以上  外资(欧美)

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京信通信系统(中国)有限公司基本信息

公司全称京信通信系统(中国)有限公司

公司简称

网址www.comba.com.cn

类型外资(欧美)

地区广州

地址科学城神舟路十号 开发区金碧路六号

行业 其他行业

公司介绍
京信通信系统(中国)有限公司
京信通信成立于1997年,是一家集研发、生产、销售及服务于一体的移动通信设备专业厂商,致力于为客户提供无线优化、传输与接入的整体解决方案。集团于2003年在香港联交所主板上市(2342.HK),是国内同行业第一家上市公司,现有员工1万余人。
京信通信注重自主研发和技术创新,在广州科学城设有总部研发基地,在中国南京、美国弗吉尼亚及加利福尼亚分别设有研究所,公司拥有无线接入、无线优化、天线及基站子系统、无线传输四大产品线,在各产品领域均掌握了核心关键技术,拥有国内外专利640余项。公司在广州经济技术开发区,建有全球生产基地,拥有近5万平方米的通信设备制造厂房。
京信通信建立起覆盖全球的市场服务网络,全球业务蓬勃发展。先后在亚太、欧洲、北美、南美设立10余个海外分支机构,于全球60多个国家和地区开展产品销售和技术服务;在中国内地设有30余个分支机构。2011年集团销售收入超过55亿。
展望未来,京信通信将继续专注于无线通信领域创新发展,力争成为世界无线优化、传输与接入领域的佼佼者,为客户贡献理想价值。
人力资源政策:
京信通信系统有限公司属外商独资企业(港资),自成立之初便奉行以人为本,依托企业文化积极创建和谐的人性化管理环境,为所有员工提供良好的发展空间,丰厚的回报以及公平的就业机会。京信通信视员工为企业最宝贵的财富,将人才视为企业之本,用富有竞争力的薪酬福利吸引人,用事业留住人,用感情凝聚人,营造出一个育才、选才、用才、留才、引才的良好环境。  京信通信以“能者居前,人才辈出”的人才观,诚挚地欢迎您加入“京信”的行列,实现您理想与事业的抱负,成就我们无线通信的美好未来!
薪酬福利:
薪酬:极富竞争力的薪酬,每年1--2次的调薪机会;
生活福利:线路遍及广州的上下班交通车,优美的就餐环境,良好的住宿条件。
社会保险:购买养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险及住房公积金,为您解决后顾之忧。
工作时间:每天工作7.5小时。
有薪假期:提供国务院规定的法定节假日,春节期间更长休假,使您有更多的时间与家人共享天伦之乐。
员工活动:每年将定期举行大型集体活动,如运动会、基于员工关系的年度团队拓展活动、青年联谊活动。
大型演出等,所有员工均享受一定标准的年度旅游活动。
员工保健:安排年度员工体检。
公司地址: 科学城神舟路十号开发区金碧路六号
京信通信系统(中国)有限公司工资待遇 我要晒工资
职位 平均工资/月 最低工资最高工资

技术支持·维护工程师

¥7067
¥5900 ¥8100

京信通信系统(中国)有限公司技术支持·维护工程师最高工资:¥8100

京信通信系统(中国)有限公司技术支持·维护工程师最低工资:¥5900

京信通信系统(中国)有限公司技术支持·维护工程师平均工资:¥7067 (3名员工平均工资)

技术支持工程师

¥6949
¥6300 ¥7700

京信通信系统(中国)有限公司技术支持工程师最高工资:¥7700

京信通信系统(中国)有限公司技术支持工程师最低工资:¥6300

京信通信系统(中国)有限公司技术支持工程师平均工资:¥6949 (3名员工平均工资)

区域销售经理

¥4888
¥4300 ¥6000

京信通信系统(中国)有限公司区域销售经理最高工资:¥6000

京信通信系统(中国)有限公司区域销售经理最低工资:¥4300

京信通信系统(中国)有限公司区域销售经理平均工资:¥4888 (3名员工平均工资)

电气工程师

¥4678
¥3900 ¥5800

京信通信系统(中国)有限公司电气工程师最高工资:¥5800

京信通信系统(中国)有限公司电气工程师最低工资:¥3900

京信通信系统(中国)有限公司电气工程师平均工资:¥4678 (3名员工平均工资)

中国移动-产品经理

¥4511
¥4100 ¥5100

京信通信系统(中国)有限公司中国移动-产品经理最高工资:¥5100

京信通信系统(中国)有限公司中国移动-产品经理最低工资:¥4100

京信通信系统(中国)有限公司中国移动-产品经理平均工资:¥4511 (3名员工平均工资)

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