深圳市南深人力资源有限公司基本信息

一、公司概况
深圳市南深人力资源有限公司成立于2003年，其前身为深圳市南深职业介绍有限公司，是目前深圳南山区唯一规模最大的“四星级服务单位”、“优质服务单位”、“放心职介服务单位”。
深圳市南深人力资源有限公司，占地2000余平方米，整个机构现拥有优秀人才服务团队80余人，80%以上从业人员拥有大专以上学历，现外派协作员工5000余人。拥有职业指导师、人力资源管理师、助师近10人，并培养出大批的管理精英。机构所服务用人单位近7万家，建立了约9万人才的精英人才库；现已于全国近800多所大中专院校建立了长期友好的合作伙伴关系；每年为近10万家次的用人单位和150万人次的求职人才提供招聘、求职服务等。
强大的企业资源、稳固的人力资源供应渠道及专业的服务团队是我们提供优质服务平衡人力资源供求关系的有力保证。公司正全面导入CIS系统，统一服务形象，保持高品质、专业化品牌服务的一致性。
南深将按照现代企业制度的需求，顺应人力资源服务社会化、产业化发展趋势、通过完善企业法人治理机构，凭借独特的资源优势、管理优势、区位优势和品牌效应，积极参与市场竞争，不断提高公司的核心竞争力，力争成为全国最具影响力的专业人力资源连锁服务品牌机构！
二、南深荣誉
南深以勇于承担社会责任、和谐共赢为己任，自发成功组织了数十场公益性免费招聘会，取得了良好的社会效益和经济效益。在历年的经营中先后荣获以下荣誉：
被市劳动保障局授予“放心职介服务单位”、“四星级服务单位”、“优质服务单位”称号；
被《晶报》评为 “最受求职者信赖的品牌中介机构”、 “2006诚信明星职介”；
被《深圳特区报》评为“读者信赖的十大人才职介机构”；
被《南方都市报》评为“2006深圳优秀职业中介机构”。
三、公司理念
深圳市南深人力资源有限公司的经营理念：诚信、规范、高效、专业、实力
深圳市南深人力资源有限公司的企业精神：快人一步、品质卓越
深圳市南深人力资源有限公司的服务口号：营造诚信、和谐、爱心南深、共建和谐社会。
三、管理优势
南深人力有一支业务精干，敬业爱岗的员工队伍；有一套严密的管理制度和规范的工作程序，特别是通过十几年的劳务输出和近几年同多家用工企业开展劳务派遣业务，从中积累了丰富的管理经验，并同劳动、人事、保险、公安等职能部门保持着密切联系，有着良好的交流和沟通渠道。
六、深圳市南新劳务派遣有限公司
南深人力资源连锁机构旗下单位——深圳市南新劳务派遣有限公司，是系统整合南深近10年的成功发展经验与资源，经深圳市劳动部门批复从事人力资源管理、取得政府法定人力资源派遣资质的人力资源资格的重点综合性人力资源服务机构，同时也是国际理事会员单位之一！
南新派遣有限公司作为专业人力资源服务机构，主要从事劳务派遣、劳动事务代理、员工后勤服务、职业技能培训、咨询与管理、生产外包业务的人力资源服务企业，内设：市场部、总务部、财务部、人力资源部、培训部、质控部、管理部、法务部等。以最优质的服务和最快捷的效率，构建人力资源服务一体化、规范化、专业化的管理模式，最求公司持续发展响应派遣员工和合作企业的要求，致力于客户提供全方位专业的人力资源派遣以及人事外包业务事务性工作等。
四、资源优势
劳务派遣除管理必须到位外，很重要的一项就是要有充足的资源来保证企业的用工需要，南新依托南深人力资源市场已有的人才库，同时在珠三角、长三角国内各大省市劳动部门、内外劳务输出机构、人力资源市场以及国内百余家大中专高等院校保持着顺畅的资源供应渠道信息平台，资源覆盖十省市，为了更好的提高人力需求，同时招聘渠道涉及：现场招聘、网络招聘、委托招聘、校园招聘、成为立体式人力资源供应渠道与建设，及时有效的为客户输送大量的人才供应。
五、主要合作伙伴
目前深圳市南新劳务派遣有限公司与珠三角地区多家用人单位开展人力资源派遣外包服务，部分客户包括：安德鲁集团弗雷通信、兄弟高科技、好易通科技、沛顿科技、欧姆龙、TCL集团、桑达股份、国人通信、精量电子、高林机电、飞通光电、家乐福、天虹、秩父精密、飞利浦、松下、住友集团、伟创力、日立、IBM、索尼、中兴通讯、华为技术、中国电信、中国通信、招商银行、中信银行、广发银行、等知名企业建立了长期合作关系，派遣员工达到6000余人。派遣员工分布于生产制造、金融、商贸零售、电子通信、高新科技、IT等多个领域。员工和客户满意是我们追求的最高目标，今后公司将以市场为导向，以专业化的服务为基准，以诚信卓越全力打造南新人力资源的派遣品牌，公司按照市场经济发展需求，顺应人力资源现代化以及产业化趋势发展，不断提高自己的专业服务水平以及整体人员素质参与市场竞争，积累经验提高服务质量，争创成为国内外最具有影响力的人力资源服务机构！
南新派遣业务遵循“快人一步、品质卓越”的企业精神和“诚信、和谐、爱心”的经营理念，与客户、合作伙伴和员工共同成长，实现“专业人力资源服务、系统的人力资源解决方案”战略目标，独特的管理优势、提供优质的人力资源服务。力争成为中国专业人力资源供应、服务商的典范！
七、人力资源派遣概念和三方关系
人力资源派遣也称为劳务派遣，其本质是人事行政等工作的外包和员工关系的转移。简单而言就是人力资源公司与员工签订劳动合同或实习协议，将其派遣到用人单位工作，即用工单位“用人不招人”、派遣单位“招人不用人”。人力资源派遣三方关系如下：
联系人： 曾 辉 （先 生） 手机：13425107178
联系电话：0755-2646 4664 传真：0755-2646 4677
E-mail: zenghui@163.com
地    址：南山区南新路3115号三楼（原南山法院对面）
          
邮政编码：518051