百事可乐国际管理培训生面试经验

百事可乐国际管理培训生面试经验&面试问题

应聘公司

百事可乐

面试职位

国际管理培训生

• 国际管理培训生工资待遇
• 国际管理培训生面试问题

面试时间

2012-06-04 — 2012-06-04

面试问题

还没有到3面，所以没有

面试过程

1轮为笔试，进行90分钟30道逻辑选择题，然后进行15分钟图形拓展题，最后30分钟进行简历表的填写，与一些英文问题的回答。<br><br>2轮为群面，先进行英语自我介绍，然后进行情景模拟小组讨论，有50分钟时间，各抒己见，得出选择意见与理由。