北京瑞斯康达软件开发面试经验

进行了难度一般1对1面试、职业技能测试、人格测试

应聘公司

北京瑞斯康达

面试职位

软件开发

• 软件开发工资待遇
• 软件开发面试问题

面试时间

2011-10-02 — 0000-00-00

面试问题

对本公司的了解情况、。个人专业知识等，这个较为随机。、?

面试过程

第一天，笔试，专业题目测试。第二天，有两场面试。第一次是一对一面试，包括一些专业知识的面试等。第二次是群面，主要是一个案例，个人分角色。然后还有个性格测试。最后就是跟人力资源的面谈了。