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北京瑞斯康达软件研发面试经验

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进行了难度一般1对1面试、职业技能测试、人格测试

应聘公司
北京瑞斯康达
面试职位
面试时间
2011-10-29 — 0000-00-00

面试问题

考的都是一些基本的C和数据结构的问题,难度不太大。可能我笔试答得还可以,技术面的时候也没怎么刁难我,

面试过程

整个流程很简单,就是一轮笔试,一轮技术面,一轮HR面,然后就是签约了,但是我没签,放弃了,感觉整个公司的人的都很和善,不像很多公司面试官都是高高在上的姿态,总的来说,还是挺喜欢这家公司的,不过待遇不是太高(毕竟在北京),所以最后没签。

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