广州立信集团人力资源助理面试经验

广州立信集团人力资源助理面试经验&面试问题

应聘公司

广州立信集团

面试职位

人力资源助理

• 人力资源助理工资待遇
• 人力资源助理面试问题

面试时间

2012-06-28 — 2012-06-28

面试问题

无，以无领导小组方式进行

面试过程

面试运用无领导小组讨论方式，小组共8人，要求运用1个小时的时间对企业核心价值观中的一个（４选１）作为当年文化年的主题，并策划相关活动，做好展示ＰＰＴ（不少于５页），最后选一位组员进行演讲说明，以吸引到全体员工积极参与。