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人力资源助理工资待遇 我要晒工资
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人力资源助理面试问题 我要晒面经
人力资源助理岗位工作职责

岗位职责:1、管理劳动合同,办理用工,退工手续,协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、及时更新维护员工人事信息系统;整理、统计员工日常考勤资料; 3、负责每日招聘信息刷新,简历筛选、安排面试等招聘支持工作; 4、协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核的各项工作; 5、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用; 6、完成上级交给的其它事务性工作。任职要求:1. 掌握人力资源相关知识,如招聘/薪资福利/培训及员工发展/绩效考核等,并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合; 2. 对企业各部门之间的运作关系有所理解; 3. 人际交往能力较好,沟通能力强,能与不同类型的人建立初步的联系; 4. 团队合作精神,能与他人开展合作一起解决相关问题; 5. 熟练掌握中英文听、说、读、写技能; 6. 掌握计算机应用技术,如MS Office 等应用工具。

人力资源助理岗位工作要求
暂时没有岗位工作要求的信息。
人力资源助理岗位工作内容
暂时没有岗位工作内容的信息。
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