博世集团 认领
上海 11-50 员工 外资(欧美)
为什么想跳槽，工作经验，英语如何什么的。据说是汇报给老外的所以英语一定要好。<br>然后过了2周博世的HR又来电话了，说是老板了解了一下情况，觉得非常满意?
来到博世，进去之后，部门主管和人事部打电话的小姐面我们，那个德国人还没有回来。主管开始用中文要我自我介绍，我便问：用英语还是中文？她说：你可以自己选择。我之前知道我们你所有候选人的面试可能中文占到三分之一，我便准备用中文了。她又加一句：你要是对自己的英语有信心就可以用英语。我没有信心，但是想：好歹也是一次机会，博世用正式员工时都是英语的，日常交流也是英语。不管成败如何，用英语也是一次挑战嘛，要不昨天晚上不白练了。于是又说：那还是用英语吧。这个决定不知道后果如何，事实上，我回想起来：整个开始我是流利英语，答的也还不错。后来就有些抗不住，变成蹩脚英语了；再然后，我就止不住了，就好比有来到了沙龙，疯了，不知道听不懂还是说的清，就这样呱呱的下去了。一个小时就这样过去了，我想她都嫌烦了，后来就是好了、可以了、很好这样结束一个题目哈哈，而且时间也快没有了。有一个问题答得很糟糕，问我怎么给那个德国佬安排一次出差。我开始没有听懂，听懂后又说不清。所以总结来说：选用英语是一个风险，成也萧何，败也萧何。后来，结束后，那个主管说了一句：每个人都有自己的长处，要是没录上···我心一凉，不知道是一句客套话还是···
正在加载验证码...
博世集团PM面试面试经验&面试问题
面试问题
为什么想跳槽，工作经验，英语如何什么的。据说是汇报给老外的所以英语一定要好。<br>然后过了2周博世的HR又来电话了，说是老板了解了一下情况，觉得非常满意?
面试过程
来到博世，进去之后，部门主管和人事部打电话的小姐面我们，那个德国人还没有回来。主管开始用中文要我自我介绍，我便问：用英语还是中文？她说：你可以自己选择。我之前知道我们你所有候选人的面试可能中文占到三分之一，我便准备用中文了。她又加一句：你要是对自己的英语有信心就可以用英语。我没有信心，但是想：好歹也是一次机会，博世用正式员工时都是英语的，日常交流也是英语。不管成败如何，用英语也是一次挑战嘛，要不昨天晚上不白练了。于是又说：那还是用英语吧。这个决定不知道后果如何，事实上，我回想起来：整个开始我是流利英语，答的也还不错。后来就有些抗不住，变成蹩脚英语了；再然后，我就止不住了，就好比有来到了沙龙，疯了，不知道听不懂还是说的清，就这样呱呱的下去了。一个小时就这样过去了，我想她都嫌烦了，后来就是好了、可以了、很好这样结束一个题目哈哈，而且时间也快没有了。有一个问题答得很糟糕，问我怎么给那个德国佬安排一次出差。我开始没有听懂，听懂后又说不清。所以总结来说：选用英语是一个风险，成也萧何，败也萧何。后来，结束后，那个主管说了一句：每个人都有自己的长处，要是没录上···我心一凉，不知道是一句客套话还是···