博世集团 认领
上海 11-50 员工 外资(欧美)
自我介绍，职业规划，优缺点，等等?
怎么说呢，大公司五百强的流程，HR电话面试了解基本个人情况以及目前工作的情况等，电话面试也用到了英语提问了一些问题。然后电话面试过了以后和部门主管面试，比较细致，中文提问工作能力以及相关的东西，然后简单英文面试一下。最后是群面，这个是重点，分为几个阶段，第一个是自我介绍，第二个是扮演角色然后分组讨论，第三个是给一个命题让你写相应的感想，最后是给你五十封邮件让你在二十分钟以内排序做时间表。群面开始两个环节都感觉没啥问题，但是到第三个开始，问你怎么看待价值观，到这基本就不想搞了。。。，中文我都说不出个123，后面邮件面试的都是心不在焉，不过整个面试流程很开心，也和当时面试的人成了朋友。
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博世集团质量管理培训生面试经验&面试问题
面试问题
自我介绍，职业规划，优缺点，等等?
面试过程
怎么说呢，大公司五百强的流程，HR电话面试了解基本个人情况以及目前工作的情况等，电话面试也用到了英语提问了一些问题。然后电话面试过了以后和部门主管面试，比较细致，中文提问工作能力以及相关的东西，然后简单英文面试一下。最后是群面，这个是重点，分为几个阶段，第一个是自我介绍，第二个是扮演角色然后分组讨论，第三个是给一个命题让你写相应的感想，最后是给你五十封邮件让你在二十分钟以内排序做时间表。群面开始两个环节都感觉没啥问题，但是到第三个开始，问你怎么看待价值观，到这基本就不想搞了。。。，中文我都说不出个123，后面邮件面试的都是心不在焉，不过整个面试流程很开心，也和当时面试的人成了朋友。