佳兆业人力资源岗位面试经验

佳兆业人力资源岗位面试经验&面试问题

应聘公司

佳兆业

面试职位

人力资源岗位

• 人力资源岗位工资待遇
• 人力资源岗位面试问题

面试时间

2012-04-26 — 2012-04-26

面试问题

专业情况；实践经历；自我评价；期待的工资；家里情况；对工作的认识；对工作环境的期待；

面试过程

在经历过色彩性格测试之后，安排了一对一面试，聊了很久，问的问题是比较常规的，气氛和谐良好。<br><br>复试在3天后进行，依然是一对一，但面试官是高管。依然是常规问题，气氛良好。<br><br>终面在会议室，高管群面，无领导讨论，最后写下自己的推荐人和理由。