联创科技 认领
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怎样处理异常情况。
人事面试:问下基本情况,工作经历。用人部门部长面试:问下工作内容,处理问题的方法。
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联创科技PE工程师面试经验&面试问题
面试问题
怎样处理异常情况。
面试过程
人事面试:问下基本情况,工作经历。用人部门部长面试:问下工作内容,处理问题的方法。