中集集团 认领
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1、为什么离开原来的公司？<br>2、你原来的上司怎样？你和他的关系处得怎样？<br>3、你的同事怎么评价你的？<br>4、你的优点和缺点是什么？<br>5、你能适应高强度的工作和经常出差吗？<br>6、做销售助理的工作，最重要的是什么？<br>7、谈谈你对时间管理的一些看法？<br>8、你如何保障你的项目能顺利进行？<br>9、如果你被录取，你打算怎么开展工作？怎么和同事相处？
没有笔试。两次面试，第一次是HR的面试，面试完等了5天，就是第二次面试，是与用人部门的头1对1面试，面试完等了2天就给录用通知了。<br>第一次面试：HR的负责人问了一些最基本的问题，总体来说就是人格、工作态度、生活取向、辞职原因等问题。总体来说都OK，面试的MM很有亲和力，没有紧张。<br>第二次面试：是销售中心的经理，他问了销售方面的一些问题，逐一回答，再问了一些工作态度方面的问题，都回答的不错。结果就录取了。总体感觉很轻松就搞定了。可能是招聘的职位比较低吧。
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中集集团销售助理面试经验&面试问题
面试问题
1、为什么离开原来的公司？<br>2、你原来的上司怎样？你和他的关系处得怎样？<br>3、你的同事怎么评价你的？<br>4、你的优点和缺点是什么？<br>5、你能适应高强度的工作和经常出差吗？<br>6、做销售助理的工作，最重要的是什么？<br>7、谈谈你对时间管理的一些看法？<br>8、你如何保障你的项目能顺利进行？<br>9、如果你被录取，你打算怎么开展工作？怎么和同事相处？
面试过程
没有笔试。两次面试，第一次是HR的面试，面试完等了5天，就是第二次面试，是与用人部门的头1对1面试，面试完等了2天就给录用通知了。<br>第一次面试：HR的负责人问了一些最基本的问题，总体来说就是人格、工作态度、生活取向、辞职原因等问题。总体来说都OK，面试的MM很有亲和力，没有紧张。<br>第二次面试：是销售中心的经理，他问了销售方面的一些问题，逐一回答，再问了一些工作态度方面的问题，都回答的不错。结果就录取了。总体感觉很轻松就搞定了。可能是招聘的职位比较低吧。