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2011-07-17 — 2011-07-17

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绩效管理不等于打考勤<br><br>若以开车来比喻实现年终目标的过程，员工是司机主管就像是GPS，除了指出目的地还是要在车辆偏离轨道是，适当地发出警报，将其导回征途