万博宣伟公关公司 认领
广告/媒体/公关/艺术 500-1000人 合资（欧美）
为什么要转行？你觉得中国的PR行业和国外的有什么区别？你有什么问题想问我呢？?
这个面试过程不适用于应届生。总共用了一天。直接面director. 面完就是team leader和HR manager。因为此前有其他行业经验，所以并没有准备太多。没有英文面试，全中文。英文好不好我觉得一开口说话就知道，不需要面。何况我的简历上说的很清楚，看Cover letter就可以看出一个人英文是真好还是假好。面过几家agency，宣伟给我感觉最好。专业，低调，尊重人。所以整个面试过程不像面试，更像是两个惺惺相惜的人在一起讨论这个行业。彼此都很诚恳，真诚。谈了很多，彼此感觉很来电。然后offer就很顺利来了，职位和薪酬都超出预期。一句话，靠谱的公司会尊重一个人的能力，经验，也会从短短的谈话中看到潜力。然后，根本不会讨价还价。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
为什么要转行？你觉得中国的PR行业和国外的有什么区别？你有什么问题想问我呢？?
面试过程
这个面试过程不适用于应届生。总共用了一天。直接面director. 面完就是team leader和HR manager。因为此前有其他行业经验，所以并没有准备太多。没有英文面试，全中文。英文好不好我觉得一开口说话就知道，不需要面。何况我的简历上说的很清楚，看Cover letter就可以看出一个人英文是真好还是假好。面过几家agency，宣伟给我感觉最好。专业，低调，尊重人。所以整个面试过程不像面试，更像是两个惺惺相惜的人在一起讨论这个行业。彼此都很诚恳，真诚。谈了很多，彼此感觉很来电。然后offer就很顺利来了，职位和薪酬都超出预期。一句话，靠谱的公司会尊重一个人的能力，经验，也会从短短的谈话中看到潜力。然后，根本不会讨价还价。