南京华为研究所SA面试经验

匿名用户面试 SA

内部推荐难度一般电话面试 1对1面试职业技能测试

进行了难度一般电话面试、1对1面试、职业技能测试

应聘公司

南京华为研究所

面试职位

面试时间

2011-07-23 — 0000-00-00

优势、劣势、项目经验等?

先是人力资源部门，了解个人基本信息：教育背景、工作经历、求职意向等等，然后是用人部门的负责人，了解具体的业务知识和技能，介绍他们的业务内容、方向和拟聘用岗位的职责、技能要求。最后是HR面谈薪酬。