西安杨森制药 认领
制药/医疗/生物化工 西安 1000人以上 合资（非欧美）
简介自己？日常工作内容？产品营销模式？如何管理团队？
首先是人事电话沟通，针对简历的一些常规问题，例如日常工作内容，负责区域，离职原因等等；然后说会推荐到区域经理；几天后接到区域经理电话，告知在某地14：00面试，到点到了那边，一对一，先是填表，然后针对简历内容详细询问，例如现在负责产品，市场情况，团队管理等方面的问题，一一回答，然后让回去等消息。几天后短信问他，说没过。
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西安杨森制药区域主管面试经验&面试问题
面试问题
简介自己？日常工作内容？产品营销模式？如何管理团队？
面试过程
首先是人事电话沟通，针对简历的一些常规问题，例如日常工作内容，负责区域，离职原因等等；然后说会推荐到区域经理；几天后接到区域经理电话，告知在某地14：00面试，到点到了那边，一对一，先是填表，然后针对简历内容详细询问，例如现在负责产品，市场情况，团队管理等方面的问题，一一回答，然后让回去等消息。几天后短信问他，说没过。