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计算机/互联网/通信/电子 北京 100-500人 合资（非欧美）
1.以往工作情况<br>2.以往工作职责<br>3.对公司交给的今后的工作内容的个人看法
1号面试的，因为内部推荐，直接和总监1对1面试；要求回来后补填面试表，总共3页，很详细的表格。等到了今天总共13天了，还没有信息。电话问了下说表格已经递交给HR，需要HR→VP→BOSS。这个流程审批，所以流程会比较久。一般会10多个工作日。总体感觉该公司的工作氛围还是不错的。比较看重个人素质和能力。希望这些能给大家带来些帮助，也顺便祝福自己能接到OFFER。呵呵。。。<br><br>对了，顺便提一下，当天部门总监面完了，本来要带我去直接见VP的不过因为开会原因，见到的是市场部BOSS，很有能力的一个leader，为人也很NICE，更看重是个人工作经历和能力。
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乐视网院线联盟部经理面试经验&面试问题
面试问题
1.以往工作情况<br>2.以往工作职责<br>3.对公司交给的今后的工作内容的个人看法
面试过程
1号面试的，因为内部推荐，直接和总监1对1面试；要求回来后补填面试表，总共3页，很详细的表格。等到了今天总共13天了，还没有信息。电话问了下说表格已经递交给HR，需要HR→VP→BOSS。这个流程审批，所以流程会比较久。一般会10多个工作日。总体感觉该公司的工作氛围还是不错的。比较看重个人素质和能力。希望这些能给大家带来些帮助，也顺便祝福自己能接到OFFER。呵呵。。。<br><br>对了，顺便提一下，当天部门总监面完了，本来要带我去直接见VP的不过因为开会原因，见到的是市场部BOSS，很有能力的一个leader，为人也很NICE，更看重是个人工作经历和能力。