乐视网 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 100-500人 合资(非欧美)
对于产品的了解程度对于产品架构模块的了解整体的流程走向自己的职业规划
大概用了2个星期首先是部门经理面试然后是总监面试没有经过人力资源面试这个让我很诧异最后就是等到一个确认电话就等offer了
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进行了难度一般1对1面试、职业技能测试
面试问题
对于产品的了解程度对于产品架构模块的了解整体的流程走向自己的职业规划
面试过程
大概用了2个星期首先是部门经理面试然后是总监面试没有经过人力资源面试这个让我很诧异最后就是等到一个确认电话就等offer了