广州托欧信息技术有限公司 认领
房地产/建筑/水利 广州市 10-50人 合资(欧美)
职业生涯目标
技术部分主要是考程序的题目,然后是技术部经理跟主管的面试,再就是人事部的各种问题,都是平常谈话般的问题,技术部分主要是考程序的题目,然后是技术部经理跟主管的面试,再就是人事部的各种问题,都是平常谈话般的问题
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广州托欧信息技术有限公司软件工程师面试经验&面试问题
面试问题
职业生涯目标
面试过程
技术部分主要是考程序的题目,然后是技术部经理跟主管的面试,再就是人事部的各种问题,都是平常谈话般的问题,技术部分主要是考程序的题目,然后是技术部经理跟主管的面试,再就是人事部的各种问题,都是平常谈话般的问题