3M中国 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 100-500人 民营/私营公司
面试官首先根据简历对学习的专业，每份工作的行业、产品等做了询问和了解。<br>期间很多问题问道技巧；<br>客户关系处理；<br>不同单子的追踪处理；<br>渠道管理；<br>同事关系除了；<br>团队协作；<br>团队管理等<br><br>对应聘职位的理解，对岗位工作和行业的理解、展望、初步计划。要更多的阐述为什么选择加入3M公司。<br>需要回答每份工作离职的原因。<br><br>最后做一个英语能力的测试。
首先通过HR的电话面试；<br><br>接下来是招人部门的进一步面试；<br><br>顺利进到第三轮面试，是这一组（3M）分组老大的面试：<br><br>重点来了：<br><br>面试官首先根据简历对学习的专业，每份工作的行业、产品等做了询问和了解。<br><br>期间很多问题问道技巧；<br><br>客户关系处理；<br><br>不同单子的追踪处理；<br><br>渠道管理；<br><br>同事关系除了；<br><br>团队协作；<br><br>团队管理等<br><br>对应聘职位的理解，对岗位工作和行业的理解、展望、初步计划。要更多的阐述为什么选择加入3M公司。<br><br>需要回答每份工作离职的原因。<br><br>最后做一个英语能力的测试。<br><br>基本上是以上问题，但事后很多问题会穿插起来。
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3M中国销售经理面试经验&面试问题
面试问题
面试官首先根据简历对学习的专业，每份工作的行业、产品等做了询问和了解。<br>期间很多问题问道技巧；<br>客户关系处理；<br>不同单子的追踪处理；<br>渠道管理；<br>同事关系除了；<br>团队协作；<br>团队管理等<br><br>对应聘职位的理解，对岗位工作和行业的理解、展望、初步计划。要更多的阐述为什么选择加入3M公司。<br>需要回答每份工作离职的原因。<br><br>最后做一个英语能力的测试。
面试过程
首先通过HR的电话面试；<br><br>接下来是招人部门的进一步面试；<br><br>顺利进到第三轮面试，是这一组（3M）分组老大的面试：<br><br>重点来了：<br><br>面试官首先根据简历对学习的专业，每份工作的行业、产品等做了询问和了解。<br><br>期间很多问题问道技巧；<br><br>客户关系处理；<br><br>不同单子的追踪处理；<br><br>渠道管理；<br><br>同事关系除了；<br><br>团队协作；<br><br>团队管理等<br><br>对应聘职位的理解，对岗位工作和行业的理解、展望、初步计划。要更多的阐述为什么选择加入3M公司。<br><br>需要回答每份工作离职的原因。<br><br>最后做一个英语能力的测试。<br><br>基本上是以上问题，但事后很多问题会穿插起来。