安捷伦（agilent） 认领
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主要集中在专业知识，比如仪器原理什么的，问得比较具体<br>另外问过如果用户很难打交道的话怎么处理危机<br>还有对薪水的预期和对未来发展的计划
因为和那边的维修工程师比较熟，就让他们帮着推荐了。电话面试，主要问了问专业背景和一些仪器分析的基础知识，面试的可能是招人的经理而不是人事部门的人。当时就问我是不是愿意过来面试，面试时间约在两周后。问的问题主要集中在专业知识上，同时还问了一些待人接物上遇到危机怎么处理之类的。然后用英语问了一些简单的问题，最后是问我对待遇的预期。<br><br>因为前面专业知识部分没准备好，能看出基本上没戏了，面试的3位经理也不是很起劲，最后就草草结束了。
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安捷伦（agilent）维修工程师面试经验&面试问题
面试问题
主要集中在专业知识，比如仪器原理什么的，问得比较具体<br>另外问过如果用户很难打交道的话怎么处理危机<br>还有对薪水的预期和对未来发展的计划
面试过程
因为和那边的维修工程师比较熟，就让他们帮着推荐了。电话面试，主要问了问专业背景和一些仪器分析的基础知识，面试的可能是招人的经理而不是人事部门的人。当时就问我是不是愿意过来面试，面试时间约在两周后。问的问题主要集中在专业知识上，同时还问了一些待人接物上遇到危机怎么处理之类的。然后用英语问了一些简单的问题，最后是问我对待遇的预期。<br><br>因为前面专业知识部分没准备好，能看出基本上没戏了，面试的3位经理也不是很起劲，最后就草草结束了。