投简历以后过了很久才得到面试通知，公司的地理位置非常荒凉。在前台领取了调查表，开始填写。调查表非常详细，包括现在公司的月薪，奖金，保险基数，公积金比例，还有什么体检次数，子女保险，意外保险，年假天数，病假天数，中秋福利，过年福利，生日礼品，等等等等。这些福利我现在的公司基本都没有，所以我只填了有限的几项。在前厅等了半小时左右，HR的一位小姐便把我带进去，进行一对一的面试。先是问了些常规问题，比如工作经历，离职原因，对于薪资的期望等等，并不难，我回答的也比较放松。突然话峰一转，HR小姐问我：你的英语水平如何？我心里咯噔一下，不过还是强颜欢笑着说：六级。HR：日常工作经常用吗？我坦白地回答：不经常用...话音还没落，HR小姐突然开口道：Tell me something about your family. 问的非常突然，我也没有准备，结结巴巴回答的不好。HR没有什么表情，又问我：Tell me something about your daily work. 这个问题相对好一些，我按照英文简历上写的内容大致介绍了一下。于是HR面试就结束了。<br><br>又在大厅等候了一小会儿，便是技术面试。面试官是我应聘的部门manager，看上去很严谨的中年男人，但是态度非常好。先是自我介绍，然后具体问了一些工作细节，负责过哪些工作，做过什么样的课题等等，最后问我对变频和SMPS电源有没有了解，我坦白说不太熟悉。<br><br>我自己觉得发挥不是太好，后来也没有音信了，直到两个月以后居然又通知我进入老外面试，那就是后话了。
丹佛斯产品工程师面试经验&面试问题
面试问题
1.中英文自我介绍<br>2.日常工作<br>3.为什么离职
面试过程
投简历以后过了很久才得到面试通知，公司的地理位置非常荒凉。在前台领取了调查表，开始填写。调查表非常详细，包括现在公司的月薪，奖金，保险基数，公积金比例，还有什么体检次数，子女保险，意外保险，年假天数，病假天数，中秋福利，过年福利，生日礼品，等等等等。这些福利我现在的公司基本都没有，所以我只填了有限的几项。在前厅等了半小时左右，HR的一位小姐便把我带进去，进行一对一的面试。先是问了些常规问题，比如工作经历，离职原因，对于薪资的期望等等，并不难，我回答的也比较放松。突然话峰一转，HR小姐问我：你的英语水平如何？我心里咯噔一下，不过还是强颜欢笑着说：六级。HR：日常工作经常用吗？我坦白地回答：不经常用...话音还没落，HR小姐突然开口道：Tell me something about your family. 问的非常突然，我也没有准备，结结巴巴回答的不好。HR没有什么表情，又问我：Tell me something about your daily work. 这个问题相对好一些，我按照英文简历上写的内容大致介绍了一下。于是HR面试就结束了。<br><br>又在大厅等候了一小会儿，便是技术面试。面试官是我应聘的部门manager，看上去很严谨的中年男人，但是态度非常好。先是自我介绍，然后具体问了一些工作细节，负责过哪些工作，做过什么样的课题等等，最后问我对变频和SMPS电源有没有了解，我坦白说不太熟悉。<br><br>我自己觉得发挥不是太好，后来也没有音信了，直到两个月以后居然又通知我进入老外面试，那就是后话了。