丹佛斯 认领
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一面和二面是人力资源同事的面试，主要是做性格测试、英语能力测试、专业素质测试、沟通能力测试、反应能力
一面和二面是人力资源同事的面试，主要是做性格测试、英语能力测试、专业素质测试、沟通能力测试、反应能力测试。我的问题里面有一道是个人能力排序的题目，一道处理同学纠纷的题目，还有一个假设是如果中了五百万美金，当时正值金融危机，我想这么大个馅饼哟，那还是换成货币相对稳中有升的人民币，再做打算吧！呵呵！这些逻辑性的题目，大概也没有什么标准答案，所以大家不用太计较对和错，只要组织好语言，能体现自己正直不偏激的想法就好！我习惯性称二面的面试为压力面试，不管是一对多的面试，还是多对一的面试形式，从人数上说，总是失衡的。因此，放轻松是最关键的，没准能表现出超我的机智。
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进行了困难1对1面试
面试问题
一面和二面是人力资源同事的面试，主要是做性格测试、英语能力测试、专业素质测试、沟通能力测试、反应能力
面试过程
一面和二面是人力资源同事的面试，主要是做性格测试、英语能力测试、专业素质测试、沟通能力测试、反应能力测试。我的问题里面有一道是个人能力排序的题目，一道处理同学纠纷的题目，还有一个假设是如果中了五百万美金，当时正值金融危机，我想这么大个馅饼哟，那还是换成货币相对稳中有升的人民币，再做打算吧！呵呵！这些逻辑性的题目，大概也没有什么标准答案，所以大家不用太计较对和错，只要组织好语言，能体现自己正直不偏激的想法就好！我习惯性称二面的面试为压力面试，不管是一对多的面试，还是多对一的面试形式，从人数上说，总是失衡的。因此，放轻松是最关键的，没准能表现出超我的机智。