深圳市嘉旺餐饮连锁有限公司 认领
服务业 深圳 500人以上 民营/私营公司
诸如：以前的工作是什么性质？为何离职？对董事长秘书这一职位的理解？是否了解餐饮这一行？等等。
1.公司总部一面-人资部主管。回答必要问题后，完成有关专业技能和IQ测试的试卷，在洽谈室等通知。<br><br>2.公司总部二面-人资部经理。人资部经理询问相关经验问题和对于工作弹性的适应问题，比如加班。简单介绍了公司文化和历史。<br><br>3.公司总部三面-人资部总监。人资部总监询问相关专业和处事方式等问题。告知了董事长秘书职位的要求，薪资待遇和福利：试用期2个月，3500元/月，转正以后4500/月，工作满一年，带薪年假4天，适量加班。<br><br>回家等待通知。<br><br>3天后。<br><br>4.公司总部四面-董事长。董事长了解了以前工作经历，介绍了公司的状况，并告知了他对董事长秘书这一职位的要求。等通知。<br><br>第二天，通知上班。
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深圳市嘉旺餐饮连锁有限公司董事长秘书面试经验&面试问题
面试问题
诸如：以前的工作是什么性质？为何离职？对董事长秘书这一职位的理解？是否了解餐饮这一行？等等。
面试过程
1.公司总部一面-人资部主管。回答必要问题后，完成有关专业技能和IQ测试的试卷，在洽谈室等通知。<br><br>2.公司总部二面-人资部经理。人资部经理询问相关经验问题和对于工作弹性的适应问题，比如加班。简单介绍了公司文化和历史。<br><br>3.公司总部三面-人资部总监。人资部总监询问相关专业和处事方式等问题。告知了董事长秘书职位的要求，薪资待遇和福利：试用期2个月，3500元/月，转正以后4500/月，工作满一年，带薪年假4天，适量加班。<br><br>回家等待通知。<br><br>3天后。<br><br>4.公司总部四面-董事长。董事长了解了以前工作经历，介绍了公司的状况，并告知了他对董事长秘书这一职位的要求。等通知。<br><br>第二天，通知上班。