尚德机构项目助理、管培生面试经验

尚德机构项目助理、管培生面试经验&面试问题

应聘公司

尚德机构

面试职位

项目助理、管培生

• 项目助理、管培生工资待遇
• 项目助理、管培生面试问题

面试时间

2012-08-12 — 2012-08-12

面试问题

销售和营销的区别？<br>怎么把椅子卖给他？<br>怎么把梳子卖给和尚？

面试过程

首先接到面试通知后，于上午十点到达公司参加初步的面试，先由人事专员简单的一对一沟通，然后由人事招聘主管进行5人的群面，发现项目助理和管培生没有区别，都是问一些初步的问题，主要看反映能力，面试两个小时完毕后，于当天下午收到复试的邀请，于周一上午参加复试，好像由项目部门主管进行一对一面试，我们5人有两人进入复试，复试为一对一，问一些关于工作的问题，和技能之类的问题，我最不能忍受的是这个人的能力让我认为太低端，问的问题和非你莫属没啥区别，我怀疑他也看非你莫属，因为他问我销售和营销的区别是杜子健杜老师问一个销售人员的，我上一份工作是做市场推广的，不进行销售，主要是扩大宣传，他死盯着问我销售问题，问我怎么把椅子买个他，我真的有当时想抽他的冲动