鼎捷软件 认领
计算机/互联网/通信/电子 上海市 50-100人 合资（非欧美）
问我有没有登入到他们的网站了解，问他们公司什么时候成立的？，今天的大厅与昨天的大厅变化情况，有没有学过项目性销售等
猎头与我约了几次， 后面我直接到公司面试，前台接待后填表，再就是销售经理面试，与销售经理谈HR的前景，聊的挺开心的，最后问我薪酬要求，回复6K，感觉对方觉得偏高了一些，通过后。约定明天上午10点与副总面谈 。 见面后问我有没有登入到他们的网站了解，问他们公司什么时候成立的？，今天的大厅与昨天的大厅变化情况，有没有学过项目性销售等。。。其实HR销售的基本功我还是有的，但以前对他们公司了解过，就没去网站上了解，期间赵副总多次询问我为什么没去他们公司网站了解， 总结是面试经验缺乏，简历写的过于简单、大型项目性销售经验欠缺，当天发烧39度，大脑反应与气质的表现上是有些吃亏。 不过确实学到了不少面试的经验。 愧疚的是有些让举荐我的 销售部经理 有些难堪了。
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鼎捷软件销售面试经验&面试问题
面试问题
问我有没有登入到他们的网站了解，问他们公司什么时候成立的？，今天的大厅与昨天的大厅变化情况，有没有学过项目性销售等
面试过程
猎头与我约了几次， 后面我直接到公司面试，前台接待后填表，再就是销售经理面试，与销售经理谈HR的前景，聊的挺开心的，最后问我薪酬要求，回复6K，感觉对方觉得偏高了一些，通过后。约定明天上午10点与副总面谈 。 见面后问我有没有登入到他们的网站了解，问他们公司什么时候成立的？，今天的大厅与昨天的大厅变化情况，有没有学过项目性销售等。。。其实HR销售的基本功我还是有的，但以前对他们公司了解过，就没去网站上了解，期间赵副总多次询问我为什么没去他们公司网站了解， 总结是面试经验缺乏，简历写的过于简单、大型项目性销售经验欠缺，当天发烧39度，大脑反应与气质的表现上是有些吃亏。 不过确实学到了不少面试的经验。 愧疚的是有些让举荐我的 销售部经理 有些难堪了。