壳牌（中国）有限公司 认领
专业服务/教育/培训 北京 500人以上 其他性质
分析跨国公司的优缺点?
从网投到接到电面邀请大概有2周时间，当时投的技术岗位，由于经验不足而失败，简历被转到了G-Staff，HR来电话预约电面时间，告知需要30-40分钟时间。电面时正好与另一个面试冲突，HR姐姐人很好，同意改到当天下午。整个电面进行了50分钟左右，可能是自己话太多的原因。每年的电面题目都是一样的，可以搜一下，提前做好准备。从给定的几个话题中选择一个，当时选的是跨国公司的文化。要求从优点、缺点两方面分析跨国公司文化。HR会一直问“还有吗？”，一定要头脑风暴，尽量多想，因为题目都没有固定答案，主要考察思维的广度和深度。电面结束之后告知1周左右邮件通知结果，未收到通知，遂电话HR姐姐，告知已通过，等待传说中的SRD。据说shell筛简历时有目标学校，很荣幸在目标学校中。从投简历到SRD的淘汰率是非常高的，一定要充分准备，祝大家好运。
正在加载验证码...
进行了困难电话面试
面试问题
分析跨国公司的优缺点?
面试过程
从网投到接到电面邀请大概有2周时间，当时投的技术岗位，由于经验不足而失败，简历被转到了G-Staff，HR来电话预约电面时间，告知需要30-40分钟时间。电面时正好与另一个面试冲突，HR姐姐人很好，同意改到当天下午。整个电面进行了50分钟左右，可能是自己话太多的原因。每年的电面题目都是一样的，可以搜一下，提前做好准备。从给定的几个话题中选择一个，当时选的是跨国公司的文化。要求从优点、缺点两方面分析跨国公司文化。HR会一直问“还有吗？”，一定要头脑风暴，尽量多想，因为题目都没有固定答案，主要考察思维的广度和深度。电面结束之后告知1周左右邮件通知结果，未收到通知，遂电话HR姐姐，告知已通过，等待传说中的SRD。据说shell筛简历时有目标学校，很荣幸在目标学校中。从投简历到SRD的淘汰率是非常高的，一定要充分准备，祝大家好运。