百事可乐 认领
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工作背景，上分工作，等等
面试内容主要是背景，工作经历，再到具体的工作中的一些细节。主要是对你简历中的真实性判断的过程，既然收了你的简历，只要不是太意外，都能搞定，没有什么技术含量。
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百事可乐TDS面试经验&面试问题
面试问题
工作背景，上分工作，等等
面试过程
面试内容主要是背景，工作经历，再到具体的工作中的一些细节。主要是对你简历中的真实性判断的过程，既然收了你的简历，只要不是太意外，都能搞定，没有什么技术含量。