证联融通电子有限公司 认领
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如为何离开原来的公司,你觉得做HR最重要的是什么,对自己前一家公司的从业经历做一个简要的总结等等。
通过智联招聘获得面试机会,面试由分管副总和总经理,前后经历了初试、复试两个阶段,中途因总经理返京,大约隔了一周得到明确录取通知,再过了一周正式入职。面试就专业知识、从业经历及性格等进行了沟通。录取时薪资为4000元。公司系初创企业,较有朝气,很受鼓舞。
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证联融通电子有限公司人事部经理面试经验&面试问题
面试问题
如为何离开原来的公司,你觉得做HR最重要的是什么,对自己前一家公司的从业经历做一个简要的总结等等。
面试过程
通过智联招聘获得面试机会,面试由分管副总和总经理,前后经历了初试、复试两个阶段,中途因总经理返京,大约隔了一周得到明确录取通知,再过了一周正式入职。面试就专业知识、从业经历及性格等进行了沟通。录取时薪资为4000元。公司系初创企业,较有朝气,很受鼓舞。