深圳五谷磨房食品有限公司 认领
深圳市 5001-10,000 员工
离职原因，职业规划，工作职责类的。。
这家公司面试过程也是比较郁闷的！<br><br>公司搜索到我的简历然后通知我去面试，进去先是填表，然后在一接洽室等待了会，公司环境还可以，先是招聘主管对我进行初试，基本上是围绕工作经历开展，问了一些生活情况，期望薪资等等，然后面试完了后，觉得我不错，把我推荐给我人事总监（不知道是不是这个称呼，反正是他们部门的老总）进行了复试，老总问的也是比较开放性的问题，面试过程还是比较轻松的，老总觉得我还蛮合适的，但是觉得我开出的薪资过高，让我降低了点薪资问我愿意不愿意来，我综合考虑了下，觉得还勉强可以接受，然后他又说，因为现在不知道我的水平，试用期过了后再决定我是主管还是专员。。我晕，谈妥了后，然后让我回去等通知。<br><br>然后我回家没过2天就通知我恭喜我录取我了。过会儿让同事发个入职通知书给我，然后我根据入职通知书去报到，结果我等来等去也没等到，我以为同事那边没协调好，等了2天，还是没发来，然后我就打电话过去问招聘主管，是不是有招聘到合适的人了，没有录取我，那主管说不是的，是因为他们和总部还没有协调好什么什么的可能得再等几天就安排我进公司，然后我就一直等到现在都未得到那张入职通知书。。。。。。。这家公司也太不地道了，一边说录取我想稳住我，一边又另外去招人，一直把我吊在那儿，也不给我一个交代，我打电话过去问又说安排我进公司，实际上就是没要我，却不给我一个解释！！！！！！！啥公司啊。不去也罢！！！！对人太不尊重拉!!!！！！！！
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深圳五谷磨房食品有限公司人事主管面试经验&面试问题
面试问题
离职原因，职业规划，工作职责类的。。
面试过程
这家公司面试过程也是比较郁闷的！<br><br>公司搜索到我的简历然后通知我去面试，进去先是填表，然后在一接洽室等待了会，公司环境还可以，先是招聘主管对我进行初试，基本上是围绕工作经历开展，问了一些生活情况，期望薪资等等，然后面试完了后，觉得我不错，把我推荐给我人事总监（不知道是不是这个称呼，反正是他们部门的老总）进行了复试，老总问的也是比较开放性的问题，面试过程还是比较轻松的，老总觉得我还蛮合适的，但是觉得我开出的薪资过高，让我降低了点薪资问我愿意不愿意来，我综合考虑了下，觉得还勉强可以接受，然后他又说，因为现在不知道我的水平，试用期过了后再决定我是主管还是专员。。我晕，谈妥了后，然后让我回去等通知。<br><br>然后我回家没过2天就通知我恭喜我录取我了。过会儿让同事发个入职通知书给我，然后我根据入职通知书去报到，结果我等来等去也没等到，我以为同事那边没协调好，等了2天，还是没发来，然后我就打电话过去问招聘主管，是不是有招聘到合适的人了，没有录取我，那主管说不是的，是因为他们和总部还没有协调好什么什么的可能得再等几天就安排我进公司，然后我就一直等到现在都未得到那张入职通知书。。。。。。。这家公司也太不地道了，一边说录取我想稳住我，一边又另外去招人，一直把我吊在那儿，也不给我一个交代，我打电话过去问又说安排我进公司，实际上就是没要我，却不给我一个解释！！！！！！！啥公司啊。不去也罢！！！！对人太不尊重拉!!!！！！！！